4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Recruiter sollten die Erwartungen der Bewerber besser verstehen und berücksichtigen
- Mehr Flexibilität bei der Vertragsgestaltung z. B. in Bezug auf Telearbeit, die mehr auf die Bedürfnisse der Bewerber eingeht
- Der Vertragsentwurf beinhaltete eine Regelung zu einer bestimmten Anzahl Überstunden, die ohne Zeiterfassung möglicherweise zu weit mehr (unbezahlter) Arbeit führen könnten. Dieser Punkt erschien mir etwas hoch und sollte überdacht werden