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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JUNG Garten- und Landschaftsbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Nach Leistung beurteilen oder Kritisch mitdenken? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ausbaufähig, daran wird allerdings aktuell mit Nachdruck gearbeitet
Ich würde das Betriebsklima im Großen und Ganzen als gut bezeichnen.
Ab und zu gibts natürlich auch mal Reibereien, aber das ist in einer großen Mannschaft normal und der Chef hat dann auch ein offenes Ohr, wenn sich das nicht in der Mannschaft direkt klären lässt
Die Kommunikation ist zwar individuell gut, aber Team-Meetings, wo dann Infos mit mehreren Leuten zusammen besprochen werden, könnten öfter stattfinden
Das Team ist recht vielfältig, von ganz jung ( Azubis ) bis schon etwas angegraut ;-) - und die Stimmung ist im allgemeinen gut und kollegial
Die Arbeitszeit bewegt sich im festgelegten Rahmen, durchschnittlich 39 Arbeitsstunden pro Woche. Die Wochenenden sind normalerweise immer frei, ganz selten gibt es mal einen Termin-Notfall, wo ein Team dann ausnahmsweise doch am Samstag anrücken muss. Es wird dann aber auch gefragt, wer kommen könnte. Urlaubsanträge werden meistens ohne Probleme bewilligt, wenn es zeitlich nicht total daneben ist. Auf Leute mit Familie/ Schulkinder wird da natürlich zuerst Rücksicht genommen.
Locker & Familiär