10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verschlimmbesserung durch GF-Wechsel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Jung Gummitechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte und Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken. Kein Rezept für die zahlreichen Austritte von Leuten in Führungspositionen.
Verbesserungsvorschläge
Fachleute endlich in die Führung aufnehmen und Leute nicht gegen ihren Willen in Positionen drängen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter erweckt den Eindruck von Autismus, anders kann man sich die Beratungsresistenz
Gleichberechtigung
Einziger leichter Lichtblick
Interessante Aufgaben
Wären interessant, wenn nicht zu viele Kollegen einiges an Mist veranstalten würden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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5 Geschäftsführer innerhalb von 4 Jahren und Führungskräfte ohne Erfahrung treiben die Firma in den Abgrund.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jung Gummitechnik GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Wasserkopf wird immer größer.
Verbesserungsvorschläge
der Chef könnte sich mal in der Produktion blicken lassen und mit den einfachen Mitarbeiter sprechen. Vielleicht kommt dabei der eine oder andere gute Vorschlag raus.
Arbeitsatmosphäre
ich kenne niemanden der dort zufrieden ist.
Image
mittlerweile sehr viele unzufriedene Kunden.
Work-Life-Balance
nur für die Elite
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf dem Papier
Karriere/Weiterbildung
Bücklinge haben es leichter
Kollegenzusammenhalt
war mal früher
Umgang mit älteren Kollegen
respektlos
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, zumindest von vielen
Arbeitsbedingungen
In der Produktion Knochenarbeit, die teilweise noch bewusst erschwert wird. Im Sommer bis zu 38°C in der Halle.
Klimatisiert sind nur die Büroräume.
Kommunikation
Entscheidungen werden hinter deinem Rücken getroffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Einziger Pluspunkt, die Löhne und Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Gleichberechtigung
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Lieber nicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Jung Gummitechnik GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter zu Führungskräften benennen, die wissen wie man Mitarbeiter führt. Man kann nicht allein aufgrund des Nachnamens zur Führungskraft mit Personalverantwortung benannt werden.
- Generell nicht so viel Vetternwirtschaft betreiben...
Image
Viel heiße Luft um nichts.
Work-Life-Balance
- 40 h/ Woche auf Vertrauensbasis
- interessant zu sehen, dass man einen ganzen Teil der Homepage der Work Life Balance widmet und sagt, dass man während Corona so schnell reagiert habe. Ich war das ganze Jahr 2020 noch angestellt und kann meine Homeoffice Tage problemlos and zwei Händen abzählen...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind mir immer bewilligt worden, es handelte sich aber auch um Schulungen, die für meinen Arbeitsalltag notwendig waren.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist sich eigentlich jeder selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Später wurde jemand anderes aufgrund seines Familiennamens und durch Vitamin B zu meinem Vorgesetzten - ohne jegliche Führungskompetenz. Da ging es deutlich bergab. Um die einem unterstellten Mitarbeiter wurde sich nicht mehr gekümmert. Ich verstehe, dass Umstrukturierungen nie einfach sind und Zeit benötigen, aber wenn sich ein halbes Jahr gar nicht um die Anliegen und Probleme der Mitarbeiter gekümmert wird, ist das für mich persönlich zu viel. Auch Entscheidungen, die den Arbeitsalltag betrafen, wurden nur noch zeitlich verzögert getroffen, was das Tagesgeschäft unnötig erschwert hat.
Das beste war dann die Reaktion auf meine Kündigung mit der Nachfrage, warum ich denn nichts gesagt hätte und dass man schockiert sei. Ich habe aus denselben Gründen gekündigt, die ich Monate vorher als für mich dringende und belastende Punkte im Mitarbeitergespräch angebracht habe.
Um das besagte Mitarbeitergespräch habe ich auch noch sehr lange bitten müssen. Als man dem Wunsch nachgekommen ist, wurde der Termin noch online abgefrühstückt...
Interessante Aufgaben
Es gab damals sehr viel zu bewältigen, langweilig war es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Tolle Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jung Gummitechnik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie man versucht, aus Fehlern vergangener Jahre zu lernen und Positives auf den Weg bringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Größtenteils noch die Arbeitsbedingungen, zumindest für meinen Bereich der Produktion in Einhausen. Kommt da noch was?
Verbesserungsvorschläge
Der eingeschlagene Weg sollte mit Hochdruck weitergegangen werden. Mitarbeiter noch mehr einbinden!
Arbeitsatmosphäre
Bei mir sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Jetzt auch Deutschkurse für ausländische Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich verbessert
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts Negatives bekannt
Vorgesetztenverhalten
Immer besser
Arbeitsbedingungen
Könnten noch besser sein
Kommunikation
Deutlich mehr als früher
Gleichberechtigung
Glaube schon
Interessante Aufgaben
Durchaus
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Empfehle ich nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jung Gummitechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts. Die Chefetage ist komplett inkompetent gegenüber den Mitarbeitern. Lässt keine eigenen Meinung gelten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich schreibe hier wohl besser nichts mehr rein, das würde wohl den Rahmen sprengen
Verbesserungsvorschläge
als erstes würde ich vielen Führungskräften einen Kurs in benehmen, Respekt und auch in Menschenführung schenken.
Arbeitsatmosphäre
Schichtführer und andere Vorgesetzte vergiften das Arbeitsklima. Verbreiten viele Falschaussagen.
Image
nach aussen hin, ja da achtet man darauf. wer genauer hin sieht, wird sehr schnell feststellen das diese Firma ein Blender ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das interessiert dort keinen
Vorgesetztenverhalten
Die obersten Führer sind besser als Du und lassen es Dich spüren.
Arbeitsbedingungen
Verstösse gegen alles und jeden
Kommunikation
findet von oben nach unten eher nicht statt. Und Kommunikation findet generell auch hinter dem Rücken der Mitarbeiter statt, während man diese belügt.
Gleichberechtigung
da träumen sie von
Interessante Aufgaben
Nicht für alle
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Old school Ansichten behindern den avisierten Anspruch.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jung Gummitechnik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnüberweisung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenfaktoren vor Qualifikation
Verbesserungsvorschläge
Die Stimme der Mitarbeiter mit Wissen hören
Arbeitsatmosphäre
Ängstlich bis unkollegial
Image
Wird nicht darauf geachtet
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Rücksicht
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnkosten sind der Liebling des Controlling.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht ausgeprägt trotz ISO 14001
Kollegenzusammenhalt
Kaum
Umgang mit älteren Kollegen
Oft nicht nachvollziehbar
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne geht ja nicht. Bei dringenden Fragen lässt man sich verleugnen.
Kommunikation
Man muss die nötigen Infos einfordern, kommen nicht freiwillig.
Gleichberechtigung
Teilweise noch sehr klassisch verteilt.
Interessante Aufgaben
Wenig
Arbeitsbedingungen
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An vielen Stellen Wasserköpfe, aber die die produzieren machen werden schlecht behandelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Jung Gummitechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man Kaffee kostenlos bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fühle mich schlecht behandelt
Verbesserungsvorschläge
Talente fördern oder einstellen statt Freunde und Verwandte.
Arbeitsatmosphäre
Alle haben Angst davor, dass man einfach so gefeuert wird. Corona ist dann immer das Argument.
Image
Finde ich nicht gut
Work-Life-Balance
Viel Arbeit und überlaufende Urlaubskonten.
Karriere/Weiterbildung
War nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Muss man aushandeln, manche bekommen mehr wenn Beziehungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher gering , nur das nötigste.
Kollegenzusammenhalt
War früher besser bis man sich der alten Führung entledigt hatte. Jetzt ist sich jeder der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Will man oft weg haben, auch nach 30 Jahren Treue.
Vorgesetztenverhalten
Viel Luft nach oben. Vorgesetzte durch Verbindunge, nicht wegen Qualifikation.
Arbeitsbedingungen
Alte Apparate, viel Gestank. Angst vor gesundheitlichen Problemen später.
Kommunikation
Man erfährt oft nichts und der Vorgesetzte ist selten da.
Gleichberechtigung
Eher alles wie früher.
Interessante Aufgaben
Eintönige und schwere Arbeiten, oft Übelkeit wegen Lösemittel.
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Gewinnspiel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jung Gummitechnik GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jung Gummitechnik gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, der jungen Menschen eine Chance gibt und Veränderungen lebt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jung Gummitechnik GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jung Gummitechnik durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Jung Gummitechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jung Gummitechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.