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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei avocis Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 146 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie funktioniert denn eine Kommunikation mit Ausbildungs-und Studienabbrechern?, diese sind froh das sie diesen Job haben
Unterirdisch, als sog .Vorgesetzte werden auch hier die Personen positioniert die aufgrund mangelnder Ausbildung und Perspektive nur eine Richtung kennen....
Gemischtes Team aus jung und alt, ständig wechselndes Personal - Gespräche mit Vorgesetzten gewünscht, sofern man selbst keine Kritik äußert
Im sog. Overhead ausschließlich Personen ohne Bildung und Niveau, die versuchen natürlich ihren Posten zu verteidigen