Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt es nichts
Gehalt, Umgang, Work-Life Balance, kommunikative Fähigkeiten, Arbeitsatmosphäre, Verständnis für gesundheitliche Probleme
Sich den Mitarbeitern mal wirklich annehmen und nicht 3 mal eine Mitarbeiter-Umfrage raushauen, bis einem die Ergebnisse passen.
Dreckig, staubig, schlechte Belüftung
Selbst Lieferanten unf andere Kunden/Unternehmen schlagen die Hände über den Kopf zusammen bezüglich der Organisation usw.
Wird hier groß angepriesen, wird aber nicht so durchgesetzt. Bei Problem mit Kind - Kindergarten etc. oder Krankheit wird man hier regelrecht noch dazu ermutigt Überstunden zu machen und es wird keinerlei Rücksicht auf Familien genommen. Schade..
Bekommt man wirklich keine. Bzw. Wurde mehreren Kollegen was angeboten und angesprochen aber nie durchgezogen! Man hätte sich vertan
Sie wollen Gehälter immer mehr kürzen
Es geht, man sollte aufpassen was man wem erzählt.
Interessiert das Unternehmen nicht. Du sollst arbeiten und wenn du weniger Stunden machen möchtest, kannste gehen oder wirst rausgemobbt. Cool oder?
Verdrehen einem die Worte im Mund und wenn Hilfe benötigt wird, wird man noch bestraft, Mitarbeitern wird auch persönlich gesagt, dass sie nicht mehr erwünscht sind. Sie üben gegenüber den Mitarbeitern mit Drohungen von Kündigung etc. Druck aus, auf die Arbeitsgeschwindigkeit usw. Unverhältnismäßig! Alles!
Alles trist und auf den Standard von 1890 oder ähnlich
Es wird den Mitarbeitern kaum was erzählt und werden vor vollendeten Tatsachen gestellt bei dem der vorgesetzte selbst Schuld ist.
Kurz gesagt, um so besser deine Position um so mehr darfst du alles und rauchen, klüngeln ohne Ende.
Wer interessante Aufgabe als immer wieder neue und zusätzliche Aufgaben möchte, ohne dafür einen cent mehr zu sehen - ist hier goldrichtig
Die Arbeitszeiten
Man wird nicht ernst genommen
Auch auf das Personal hören!
Absolut enttäuschend!
Nicht vorhanden
Null Wertschätzung
Chaotisches Management
Gleitzeit
Nach Tarif
Sehr entspannt und freundlich
Man freut sich immer auf die Arbeit
Selbständiges Arbeiten
Unterschiedliche Aufgaben
Druck, Druck und noch mehr Druck
Wird viel darüber geredet, existiert jedoch nicht
Wird viel darüber geredet, existiert jedoch nicht
War mal besser, kaum mehr Zusammenhalt
Schlecht
Schlecht
Ist aktuell der einzige Grund ...
Offen und fair
Das Top Unternehmen in der Schmutz- und Abwasserentsorgung in Deutschland. Ausgezeichnete Produktqualität.
Viel Freiraum für den Einzelnen
Englischkurse für alle und regelmäßige Veranstaltungen durch Krankenkassen.
Im Vergleich überdurchschnittliche Bezahlung und Leistungen.
Fokus bei vielen Entscheidungen
Abteilungsübergreifend sehr gut.
Das beweisen auch die legendären Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.
Das Firmengebäude und die Büros entsprechen nicht dem aktuellen Stand, sind aber dafür sehr großzügig gehalten.
Sicherlich in den Abteilungen unterschiedlich aber in dem Bereich wo ich gearbeitet habe sehr gut.
Seht gutes Arbeitsklima, intensiver Zusammenhalt der Mitarbeiter, sehr geringe Fluktuation der Mitarbeiter, Moderne Arbeitsmodelle z.B. Home Office Option, Gesundheitsmanagement
Selbstbewusster JUNG PUMPEN Interesse im Konzern vertreten.
Gehalt, Arbeitszeit
Verhalten gegenüber Mitarbeiter, Kantine schmeckt nicht, Arbeitsumgebung ist sehr staubig und dreckig und wird nicht modernisiert im Sinne der Gesundheit, Probleme werden nicht geklärt bzw. richtig wahrgenommen - eher ist man selbst immer Schuld. Der Arbeitsfluss wird selbst von Vorgesetzten gestört und auf den einzelnen Arbeiter zurückgeführt. Nicht Kritikfähig, Abmahnungen ohne richtige Gründe.
Die Mitarbeiter wertschätzen, denen den Spaß am Arbeitsplatz belassen und die Arbeiter nicht mit Arbeit überhäufen die sie nicht schaffen, bzw. Zeitgemäß nicht erfüllbar sind.
Die Mitarbeiter haben alle eine gewisse und gleiche Meinung (abhängig von der Abteilung) allgemein. Wäre der Umgang mit den Mitarbeiter so super, wie das Gehalt, würden sie wohl auch mehr leisten und auch mit einem ganz anderen Engagement arbeiten.
Es wird viel versprochen und versucht aber wenig eingehalten. Arbeitszeit ist super, man ist nur nach der Arbeit schon teilweise zu erschöpft.
wird nicht geboten, man bleibt auf seinem Platz.
Das Gehalt ist OK bis gut und auch Sozialleistungen sind gute Möglichkeiten dabei.
Es wird eher auf die Kosten geachtet.
Kollegen sind super und nett, darf man scheinbar nur nicht so zeigen
Langjährige Arbeiter werde schon geschätzt, jedoch nicht wirklich gefördert. Hat mit der Förderung aber nicht wirklich was mit der Altersklasse zutun, das ist leider Grundlegend.
Bei Konflikten wird gerne mal gegen die eigenen Leute geschossen die Hilfe benötigen und die Lösungen bleiben aus und man darf sich scheinbar nicht äußern. Sehr gute Politik.
Es ist im Sommer sehr heiß und man kann bei heißem Wetter kaum einen klaren Gedanken fassen. Im Winter ist es hingegen sehr gut beheizt. Die Technik ist veraltet und damit müssen die Arbeiter leider klar, kommen auch wenn die Arbeit körperlich überfordert.
Es wäre gut wenn die Kommunikation eindeutiger ist und
Frauen und Männer werde sehr gut gleich behandelt, so denke ich. Jedoch bemerkt man, je niedriger die Position des Arbeiters umso weniger wird für Diejenigen getan.
Man bleibt dort wo man eingearbeitet ist und es ist immer das Gleiche. Der Arbeitsbereich ist nicht umfangreich, man wird eher mit Aufgaben überhäuft die man alleine nicht bewältigen kann und das leider in einigen Positionen.
Eine Konzernzugehörigkeit ist nicht immer einfach und kann auch nicht immer positiv sein.
Das etwas umständliche Vorgehen bei Dienstreisen (Anträge vorher/nachher) sollte mal überdacht werden.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man eigenverantwortlich Projekte übernehmen kann.
Gleitzeit ist super. Einfache Urlaubsregelung und Arbeitszeiten, die sich im "normalen" Bereich bewegen. Viele Kollegen haben auch bereits Verwandte oder Bekannte die ebenfalls im Unternehmen tätig sind. Die eigenen Kinder dürfen auch mal die Eltern zu Stippvisiten besuchen kommen. :-)
Super Zusammenhalt unter den Kollegen durch gemeinsame Team Events, Weihnachtsfeiern o.ä.
Passt. Habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, wo es so viele Jubilare gibt, die oftmals 20, 30, 40 oder 50 Jahre im gleichen Unternehmen gearbeitet haben.
Kommunikation auf Augenhöhe
An der infrastruktuellen Ausstattung sprich Gebäude, Fenster, Sanitäranlagen etc. ist sicherlich noch eine Menge Luft nach oben.
Größtenteils offene und transparente Kommunikation.
Ist gegeben.
Abwechslungsreiche Projekte, die im Team oder eigenverantwortlich übernommen werden.
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