Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jung Pumpen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird den Mitarbeitern kaum was erzählt und werden vor vollendeten Tatsachen gestellt bei dem der vorgesetzte selbst Schuld ist.
Es geht, man sollte aufpassen was man wem erzählt.
Wird hier groß angepriesen, wird aber nicht so durchgesetzt. Bei Problem mit Kind - Kindergarten etc. oder Krankheit wird man hier regelrecht noch dazu ermutigt Überstunden zu machen und es wird keinerlei Rücksicht auf Familien genommen. Schade..
Verdrehen einem die Worte im Mund und wenn Hilfe benötigt wird, wird man noch bestraft, Mitarbeitern wird auch persönlich gesagt, dass sie nicht mehr erwünscht sind. Sie üben gegenüber den Mitarbeitern mit Drohungen von Kündigung etc. Druck aus, auf die Arbeitsgeschwindigkeit usw. Unverhältnismäßig! Alles!
Wer interessante Aufgabe als immer wieder neue und zusätzliche Aufgaben möchte, ohne dafür einen cent mehr zu sehen - ist hier goldrichtig
Dreckig, staubig, schlechte Belüftung