Vieles hat sich deutlich zum positiven Verändert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Paket an Aufgaben und Verantwortung sowie Work Life Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während der Weihnachtssaison ist leider sehr viel zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt hohe Freiheitsgrade bei der Arbeitszeitgestaltung. Ergebnisse zählen inzwischen deutlich mehr als Anwesenheit
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert inzwischen Regelmäßig über die Geschäftsentwicklung und die Zahlen sind sehr transparent. Die Kommunikation zwischen der Verwaltung in Ludwigsburg und dem Produktionswerk in Arnstadt wurde verbessert, hat aber sicherlich noch Entwicklungspotential.
Die offene Kommunikation der Geschäftsleitung kann aber manchmal auch überfordern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meiner Ansicht nach sehr gut. Gelegentliche Meinungsverschiedenheiten sind normal und werden professionell geregelt.
Work-Life-Balance
In den Verwaltungsbereichen kann die Arbeit sehr flexibel eingeteilt werden und es wird sehr viel Rücksicht auf Kinderbetreuung oder ähnliches genommen. Manche Kollegen bringen Ihre Kinder im Nofall sogar auf die Arbeit mit.
Während der Weihnachtssaison fällt viel Arbeit an und es wird erwartet, dass jeder sich entsprechend einbringt um die Arbeit zu schaffen. Die Geschäftsleitung geht aber diesbezüglich voran und hilft bei Bedarf auch in der Produktion aus.
In der Produktion sind die Freiheistgrade naturgemäß geringer, aber es wird versucht Rücksicht zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Hier hat sich viel getan und die Führungskräfte versuchen ihre Rolle als Führungskraft mehr wahrzunehmen. Hier gibt es aber noch deutliche Unterschiede zwischen den Führungskräften.
Interessante Aufgaben
Mittelstand... sehr viele und abwechslungsreiche Aufgaben, was manchmal auch überfordern sein kann. Aber wer nur nach Schema F arbeiten will, sollte wohl besser in den Konzern gehen...
Gleichberechtigung
Das Unternehmen beschäftigt sehr viele Frauen, auch in Führungspositionen. Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Es gibt sogar Führungskräfte in Teilzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren wurde sehr viel (zum positiven) verändert. Viele ältere Kollegen mit langer Betriebszugeörigkeit tun sich leider schwer den Veränderungsprozess mitzutragen. Aber es gibt sehr viele langjährige Kollegen
Arbeitsbedingungen
Insbesondere in der Produktion sehr angenehm. Da mit Lebensmitteln gearbeitet wird ist es sehr sauber und im Sommer auch fast überall klimatisiert.
Der Standort in Arnstadt ist sehr modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema im Unternehmen und das Unternehmen ist klimaneutral zertifiziert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen immer pünktlich. Es werden aber keine überdurchschnittlichen Löhne/Gehälter bezahlt. Inzwischen stimmt aber das Gesamtpaket und es gibt Aufstiegschancen.
Image
Aufgrund der Fehler in der Vergangenheit ist das Image schlechter als die Realität. Durch den Wechsel in der Geschäftsleitung hat sich vieles verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Fast alle Führungskräfte haben sich intern hochgearbeitet. Es sind also Aufstiegschancen vorhanden.