Ein besonderer Arbeitgeber - mehr als nur ein Hotel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit des Führungsteams und die vielen Möglichkeiten sich einzubringen und das Produkt weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine könnte größer sein, aber die Architektur lässt sich nun mal nicht verändern. Das Personalessen schmeckt mir nicht immer ,aber es ist wie immer Geschmackssache.
Verbesserungsvorschläge
Weiter ins Digitale investieren.
Arbeitsatmosphäre
Ein modernes und offenes Haus!
Kommunikation
Die Hotellerie ist ein sehr lebhaftes Geschäft und der Gastwunsch bzw. das Tagesgeschäft können schon mal dazu führen, dass man im eifer des Gefechts etwas verspätet kommuniziert. Aber insgesamt klappt die Kommunikatin gut.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt, sind alle füreinander da.
Work-Life-Balance
Die ist total gegeben! Sehr faire Arbeitszeiten. auf den Mitarbeiter wird in der Dienstplanplanung immer eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter haben sehr viel Freiraum und können aktiv mitgestalten.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, viele Projekte werden umgesetzt. Das macht Spaß.
Gleichberechtigung
Absolut! Das Hotel ist Mitglied der Charta der Vielfalt und Gleichberechtigung ist das Thema und steht im Mittelpunkt.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Haus, dass sich ständig weiterentwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ist ein Kernthema des Hotels.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Hotellerie ist nicht für die größten Gehälter bekannt - leider. Aber was zählt im Leben denn wirklich? Freude ist für mich das Wichtigste, und die hat man hier im Jungen Hotel Hamburg.
Image
Das Hotel hat seinen festen Platz in der Stadt und ist auch bekannt für sein soziales und kulturelles Engagement. Spannend!
Karriere/Weiterbildung
Es bieten sich gerade für jüngere Mitarbeiter immer wieder Chancen. Letztendlich kommt es doch immer auf einen selbst an.