Dr. Jungheinrich würde sich im Grab undrehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele engagierte Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das obere Management! Die Arroganz und Überheblichkeit ist schlimm.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder um die Mitarbeiter kümmern. Wertschätzung, eine vernünftige Fehlerkultur, Miteinander arbeite, flache Hirarchien fördern, Glaskästen für Bereichsleiter abreissen, Duzkultur aufbauen, AfterWork, Erfolge gemeinsam feiern, Mitarbeiter fördern und und und
Arbeitsatmosphäre
Nicht neckern ist Lob genug. Ständiger Druck und Überforderung
Kommunikation
Teils Teils.
Kollegenzusammenhalt
Grösstenteils gut.
Work-Life-Balance
Für Tarif ist die 35h Regelung top.
Vorgesetztenverhalten
Hier stinkts zum Himmel. Bereichsleiter und aufwärts scheren sich nicht um die Mitarbeiter. Nur die eigene Karriere zählt. Mobbing, Bauernopfer, miese Fehlerkultur ist die Regel.
Interessante Aufgaben
Wenn der Bereichsleiter gerade punkten muss, gibt es Maßnahmen über Maßnahmen. Alles was nach oben gut aussieht wird getrieben. Sinn oder die Mitarbeiter haben sich dem unterzuordnen.
Gleichberechtigung
Durch die chaotische und kurzfristige Planung bleiben Rückkehrer aus Elternzeit oder Krankheit auf der Strecke. Frauen werden bestenfalls zur Quotenerfüllung befördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kenne ich nichts negatives.
Arbeitsbedingungen
Wirklich gut. Natürlich geht es immer noch besser aber das Niveau ist schon top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist eines der Kernthemen.
Gehalt/Sozialleistungen
Metalltarif!
Image
Immer noch hoch aber inzwischen nicht mehr aktuell
Karriere/Weiterbildung
Eine einzige Katastrophe. Die beste Möglichkeit ist kündigen und neu bewerben. Interne Weiterentwicklung klappt nur wenn man eine Protege hat