Intern Anpassungsunwillig
Arbeitsatmosphäre
Toxisch bis nach oben wird es deutlich sichtbar depressiv Narzisstisch. Ungesund.
Kommunikation
Verachtend toxisch bis krank toxisch
Kollegenzusammenhalt
Von Angst geprägt
Work-Life-Balance
Hier fällst du auf wenn du Gesund bist. Die gesunden fallen deutlich auf und gehen entweder freiwillig oder werden gekündigt. Work-Life-Balance bedeutet für Jungheinrich Norderstedt die Arbeiter krank machen.
Vorgesetztenverhalten
Unehrliche Teamleiter ab Personalabteilung wird es immer mehr Toxischer, selbstverherrlichender Unmenschlicher. Selbst Isoliertes Verhalten. Die HR und Werksleitung bleiben aus Angst vor Kritik in ihrer eigenen Arbeitswelt, so wie es halt ist wenn man vom toxischen befallen ist. Jede noch so kleine Kritik löst Panik aus. Handeln ohne denken
Interessante Aufgaben
Ist halt Gabelstapler Bau. Nichts interessantes immer das selbe.
Gleichberechtigung
Hier sind die Minderheiten arm dran
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich schlecht und respektlos behandelt
Arbeitsbedingungen
Kann man vielleicht überleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Social washing, washing, washing und nochmal washing
Gehalt/Sozialleistungen
Mickrig wie in jedem vergleichbaren Job in Deutschland
Image
Jungheinrich ist wie ein Ochse der nach außen versucht kosmopolitisch zu wirken um nicht aufgefressen zu werden. Nach innen ist das Unternehmen wie eine toxische rotzige Göre mit wenig bis garkeine selbstreflexion.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von Herkunft
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedauern, dass Sie den Arbeitsalltag so empfinden. Um uns intern um Optimierungen zu bemühen, möchten wir gern mehr über Ihre Bewertungen und Kommentare erfahren.
Wenden Sie sich hierfür gerne vertrauensvoll an karriere@jungheinrich.de
Weiterhin alles Gute,
Ihr Jungheinrich-HR-Team