Mobbing steht auf der Tagesordnung
Arbeitsatmosphäre
Alteingesessene, cholerische Chefs werden geduldet und unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am Nächsten
Work-Life-Balance
Homeoffice und 35h-Woche
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Interessante Aufgaben
Es wird an innovativen Themen gearbeitet, die dann aus politischen Gründen aus den eigenen Reihen torpediert werden
Arbeitsbedingungen
Abteilungsabhängig
Image
Man kennt man das Unternehmen als soliden und sicheren Arbeitgeber. Außen hui innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Nur auf den oberen Managementebenen.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Moin liebe Kollegin, lieber Kollege,
dass Sie den Arbeitsalltag so empfinden, bedauern wir sehr. Um Ihnen die nötige Unterstützung geben bzw. Veränderungen anstoßen zu können, möchten wir Sie bitten, sich vertrauensvoll an unser karriere@jungheinrich.de Postfach oder an eine*n Kolleg*in aus dem Betriebsrat zu wenden.
Insbesondere im Hinblick auf den Vorwurf des Mobbings, gibt es die Möglichkeit, die OpenLine (https://www.jungheinrich.com/openline) zu nutzen und anonymisiert Fehlverhalten zu melden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Ihr Jungheinrich HR-Team