junglück 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe* Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir legen sehr großen Wert darauf, jeder Bewerbung zeitnah eine Rückmeldung zu geben und nehmen dein Feedback sehr ernst. Wir haben den Prozess in unserem System nochmal geprüft und von unserer Seite haben alle Bewerber*innen der Stelle letzten Monat eine Benachrichtigung erhalten. Es kann sein, dass unsere E-Mail in deinem Spam-Ordner gelandet ist oder vielleicht ein Tippfehler beim ausfüllen des Kontaktformulars aufgetreten ist.
Um nochmal zu schauen, ob eine Rückmeldung bei dir eingegangen ist, bitten wir dich, deinen Spam-Ordner zu überprüfen. Falls du immer noch keine Nachricht von uns finden kannst, bitten wir dich, dich direkt mit unserem People & Culture-Team (people@junglueck.de) in Verbindung zu setzen, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ordnungsgemäß bearbeitet wird.
Nochmals vielen Dank für deine Bewerbung und dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Gedanken mitzuteilen. Wir würden uns freuen, von dir zu hören und hoffen, dass wir die Gelegenheit haben, deine Bewerbung weiter zu prüfen.
Liebe Grüße,
Dein P&C Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback sowie Deine Verbesserungsvorschläge - beides nehmen wir uns sehr zu Herzen und arbeiten daran, unseren Prozess zu verbessern.

Wir möchten uns bei Dir entschuldigen, dass wir Dir keine schnellere Rückmeldung geben konnten.
Manchmal kann es leider zu Verzögerungen kommen, insbesondere bei Stellen, die doch wieder zurückgezogen werden müssen. In der Regel ist dies nicht der Fall und wir bemühen uns generell sehr um schnelle Rückmeldungen.
Nichtsdestotrotz ist uns eine positive Candidate Experience sehr wichtig und wir hätten uns zeitnah bei Dir melden sollen. Es tut uns Leid, dass Du bei diesem Punkt keine gute Erfahrung gemacht hast.

Da wir uns trotzdem über jede Bewerbung freuen und interessante Profile ungern absagen, bieten wir in solchen Fällen den Talentpool an, um zu einem späteren Zeitpunkt wieder auf die Bewerber/innen zukommen zu können.

Wenn wir eine Stelle kurzfristig schließen, benötigen einzelne Portale manchmal etwas länger, um diese Änderung zu synchronisieren. Dies kann dazu führen, dass Stellen zT sogar als "neue Stellen" erscheinen. Das sorgt natürlich für Verwirrung und sicherlich ebenfalls zu leichtem Unmut.

Wir hoffen, dass unsere Erläuterung für etwas mehr Transparenz sorgt.

Liebe Grüße
Dein People & Culture Team von JUNGLÜCK