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juni.com 
GmbH
Bewertung

Sehr netter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Geschäftsführung, die ihren Mitarbeitern auf gleicher Blickebene entgegentritt. Die Mitarbeiter sind sehr heterogen, alles in allem ist die Atmosphäre aber sehr angenehm. Ein offener Umgang miteinadner wird gefördert und ausgeübt. Persönliche Umstände werden im Job nicht übergangen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige wöchentliche wie auch monatliche Meetings und spontane Absprachen. Wer fragt, erhält (fast) jede Antwort. Intern wird rege via Slack kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr heterogen. Dies sorgt dafür, dass es teils kleinere Grüppchen gibt. Stehen gemeinsame Aufgaben und Aktionen an, ist aber Zusammenhalt wahrnehmbar. Die Geschäftsführung ist gegenüber Teambuildingmaßnahmen sehr offen eingestellt. Es gibt regelmäßige Team-Events.

Work-Life-Balance

Selbstverständlich gibt es Phasen, in denen viel Arbeit anfällt. Auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen. Jeder Arbeitnehmer hat die Möglichkeit, seine Arbeitszeiten in einem gewissen Rahmen selbst zu organisieren.

Vorgesetztenverhalten

Sehr herzliche Geschäftsführer, die Freunde werden können.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich weiterzubilden und neue Aufgaben zu übernehmen.

Gleichberechtigung

vollkommen gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer einzuschätzen, alle Mitarbeiter sind <50

Arbeitsbedingungen

Das Büro liegt zentral und gut erreichbar am Hbf. Dies geht natürlich mit dem Umfeld des Frankfurter Hauptbahnhofs einher. Manchmal kann es etwas lauter sein. Das Büro ist nett hergerichtet, aber im Altbau. Es gibt einen Aufzug, aber keine Klimaanlage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein persönliches Anliegen der Geschäftsführung, was bestmöglich umgesetze wird. Umweltbewusstsein gehört zum Geschäftskern.

Gehalt/Sozialleistungen

angemessen

Karriere/Weiterbildung

In einer kleinen Agentur sind selbstverständlich Grenzen gesetzt. Jeder Mitarbeiter hat aber die Möglichkeit und wird angehalten sich fortzubilden. Wer Verantwortung übernehmen kann, darf dies jederzeit tun.

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