7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
E
Umwelt-/Sozialbewusstsein
W
Interessante Aufgaben
S
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schöne Projekte, schlechte Orga
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teambuilding wird großgeschrieben und man kann sofort viel Verantwortung übernehmen. Viele Projekte, die toll sind oder es sein könnten.
Verbesserungsvorschläge
Positive Maßnahmen auch durchhalten (z. B. Kommunikation innerhalb Geschäftsführung) und zu Verabredungen zu Meetings stehen. Strukturierte, transparente Übergabe von allen Projekten einführen.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein hohes Stresslevel, aber grundsätzlich eher offene Unternehmenskultur
Work-Life-Balance
Trotz Bemühungen keine flexible Arbeitszeit, Home Office nur nach individuellen Absprachen. Überstunden entscheidet eher jeder für sich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier legt man viel Wert drauf. Wtl. vegetarisches Kochen.
Vorgesetztenverhalten
Zwei sehr unterschiedliche Geschäftsführer. Keine bis wenig Wertschätzung, hohe Erwartungen, ohne die Mitarbeiter einzuarbeiten. Fehler werden lange nachgetragen. Selten konstruktive Kritik. Private Ebene dagegen immer angenehm.
Kommunikation
Viele Meetings, in denen man sich leider oft im Kreis dreht und seit Langem Gleiches diskutiert. Wichtiges geht dagegen oft unter oder wird zwischen Tür und Angel kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr netter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Geschäftsführung, die ihren Mitarbeitern auf gleicher Blickebene entgegentritt. Die Mitarbeiter sind sehr heterogen, alles in allem ist die Atmosphäre aber sehr angenehm. Ein offener Umgang miteinadner wird gefördert und ausgeübt. Persönliche Umstände werden im Job nicht übergangen.
Work-Life-Balance
Selbstverständlich gibt es Phasen, in denen viel Arbeit anfällt. Auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen. Jeder Arbeitnehmer hat die Möglichkeit, seine Arbeitszeiten in einem gewissen Rahmen selbst zu organisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein persönliches Anliegen der Geschäftsführung, was bestmöglich umgesetze wird. Umweltbewusstsein gehört zum Geschäftskern.
Karriere/Weiterbildung
In einer kleinen Agentur sind selbstverständlich Grenzen gesetzt. Jeder Mitarbeiter hat aber die Möglichkeit und wird angehalten sich fortzubilden. Wer Verantwortung übernehmen kann, darf dies jederzeit tun.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr heterogen. Dies sorgt dafür, dass es teils kleinere Grüppchen gibt. Stehen gemeinsame Aufgaben und Aktionen an, ist aber Zusammenhalt wahrnehmbar. Die Geschäftsführung ist gegenüber Teambuildingmaßnahmen sehr offen eingestellt. Es gibt regelmäßige Team-Events.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer einzuschätzen, alle Mitarbeiter sind <50
Vorgesetztenverhalten
Sehr herzliche Geschäftsführer, die Freunde werden können.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt zentral und gut erreichbar am Hbf. Dies geht natürlich mit dem Umfeld des Frankfurter Hauptbahnhofs einher. Manchmal kann es etwas lauter sein. Das Büro ist nett hergerichtet, aber im Altbau. Es gibt einen Aufzug, aber keine Klimaanlage.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige wöchentliche wie auch monatliche Meetings und spontane Absprachen. Wer fragt, erhält (fast) jede Antwort. Intern wird rege via Slack kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen
Gleichberechtigung
vollkommen gegeben
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich weiterzubilden und neue Aufgaben zu übernehmen.
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Alles muss man sich selbst beibringen
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsame Austauschmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man von den Normen ungern abweicht. Arbeitszeitmodell sollte gleichermaßen verteilt werden
Verbesserungsvorschläge
Offen für neue Technologien und Ideen. Mehr Flexibilität, damit Mitarbeiter sich auch selber motivieren können. Ein Spaßfaktor sollte mit der Arbeit verbunden sein und man muss sich in der heutigen Welt flexibel gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Alles was ich gelernt habe, habe ich mir selbst beigebracht
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.
Respekt
S
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Software Projekte aus dem Medienumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird juni.com durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich juni.com als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.