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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Im Gespräch von Seiten der Personalabteilung mich bezüglich meines Alters diskreditiert

3,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Mitarbeiter im Sektor Personalentwicklung

Bewerbungsfragen

  • Ich bin aktuell 50 Jahre alt , die Firma hat mir unmissverständlich gesagt ich habe auf Grund meines Alters auf dem Arbeitsmarkt keine Möglichkeit mehr habe
  • Ing. Automatisierung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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