Wir werden moderner
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den neu eingeschlagenen Weg der modernen Führung weitergehen und die Wertschätzung der Mitarbeiter weiter ausbauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass in der Vergangenheit Zusagen, was die berufliche Entwicklung anging, nicht zuverlässig gehalten wurden und es dazu aber auch oft keine Kommunikation gab.
Ich habe aber den Eindruck, dass sich das gerade zum Positiven verändert.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr fachliche Karrieremöglichkeiten schaffen.
Innovationen und Ideen auch in Saarbrücken zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Mit einer neuen Leitung kommt frischer Wind und eine modernere Kultur zumindest in unseren Bereich. Trotzdem bleibt ein wenig Misstrauen, ob das wirklich so gewollt ist.
Kommunikation
Hat sich bei uns deutlich verbessert. Wir werden früher mitgenommen. Nicht alle Kollegen kommen damit allerdings klar.
Work-Life-Balance
Trotz Corona bleibt die Flexibilität die Vertrauensarbeitszeit als solche zu gestalten voll erhalten.
Interessante Aufgaben
Außer den regulären Aufgaben kommen jetzt neue dazu. Vor allem erhalten alle im Bereich durch Weiterbildung einen Einblick in die neuen Aufgaben des Bereiches und lernen neue Methoden kennen.
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude passt viel besser zu juris. Ob die Großraumbüros auch nach der Pandemie und mit Vollbelegung akustisch funktionieren muss sich noch zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien gibt es kaum vertikale Aufstiegsmöglichkeiten. Dennoch habe ich den Eindruck, dass wir jetzt bessere fachliche Karrieremöglichkeiten haben werden.