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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Just Fit Verwaltungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Just Fit Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Just Fit Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    45%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Ist leider durch die Vorgesetzten sehr angespannt

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2,0
Kommunikation

Gleicht eher einem Druck ausüben

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Das Team ist top!!

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2,0
Work-Life-Balance

Es wird eine durchgängige Erreichbarkeit über WhatsApp vorausgesetzt, auch in der Freizeit

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Mehr Kritik als Lob, schlecht reden der anderen Kollegen, immer wieder Vorwürfe oder Ausraster für Dinge für die die angesprochenen Mitarbeiter keine Schuld tragen (Einschüchterungsversuche)

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2,0
Interessante Aufgaben

Alles was mit den Mitgliedern zu tun hat macht Spaß, wenn es mal nichts zu tun gibt wird man im Kreis gejagt

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