128 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
128 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Just Spices GmbH Vorstellungsgespräche
Just
Spices
GmbH
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Just Spices GmbH in Düsseldorf als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde viel über die eigene Persönlichkeit (Hobbys, Wünsche etc.) gesprochen.
- Jedoch hatte ich selber auch die Möglichkeit, einige Mitarbeiter im Bewerbungsprozess ungezwungen kennenzulernen, was ich als sehr angenehm empfunden habe. So lernt man das Team vorab schon einmal kennen :)
- Hier wurden Fragen zum bisherigen Werdegang, Aufgabengebieten und Gründen des Wechsels gefragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ohne Rückmeldung nach dem Skype-Interview
Bewerber/inHat sich 2017 bei Just Spices GmbH in Düsseldorf als Praktikantin Geschäftsentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bescheidgeben, egal ob es um eine Zusage oder Absage geht
- E-Mails beantworten, statt nichts zu machen und lässt die Bewerber/-innen hängen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Just Spices GmbH in Düsseldorf als Teamassistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch als Star-Up sollte man vorher die Gehaltsvorstellung abstecken. Es wird zum Probearbeiten (4h) eingeladen ohne vorher zu wissen, ob man konditionell überhaupt auf einen Nenner kommt. Es ist doch für beide Seiten eine Zeitverschwendung, wenn man erst im Nachgang feststellt, dass es Gehaltstechnisch nicht passt. Man schickt keine Absage mit der Begründung, dass man nicht ins Team passt, 2h bevor das Probearbeiten anfängt. Das ist sehr unprofessionell, zeigt aber das da unerfahrene junge Menschen an dem Prozess beteiligt sind.
Bewerbungsfragen
Unerwarteter Test. Wäre schön, wenn so etwas angekündigt wird.
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources Team
Hallo,
vielen Dank für Deine Bewertung!
Wir können verstehen, dass Du aus anderen Auswahlprozessen eine andere Vorgehensweise gewöhnt bist.
Wenn wir uns auf die Suche nach einem neuen Familienmitglied machen, ist unser primäres Ziel erst einmal den Menschen kennenzulernen, der hinter einer Bewerbung und auch hinter einer Gehaltsvorstellung steckt. Es geht doch im Prozess gerade darum, sich gegenseitig gut genug kennenzulernen, um einschätzen zu können, ob man sich miteinander wohlfühlt. Ein Probearbeiten ist daher aus unserer Sicht alles andere als Zeitverschwendung. Klar, es muss auch monetär zusammenpassen, aber darüber sprechen wir nachdem wir geschaut haben, ob es auf persönlicher und fachlicher Ebene passt.
Wir geben Dir natürlich absolut Recht, dass man zwei Stunden vor einem Probearbeiten selbiges nicht einfach absagt – genau deswegen haben wir 4 Tage vorher abgesagt.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei Deiner Suche!
Würzige Grüße,
Dein Just Spices HR Team
Nett
Bewerber/inHat sich 2019 bei Just Spices GmbH in Düsseldorf als Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einige Fragen im Bewerbungsgespräch waren nett, aber überhaupt nicht zielführend. Meiner Meinung nach ist es überhaupt nicht wichtig, wo ich gerne mal hinreisen möchte. Hat zwar für eine nette Atmosphäre gesorgt, hat aber auch dafür gesorgt, dass ich da 90 Minuten saß. Außerdem wurde sehr wenig über das Unternehmen oder über die Art, wie dort gearbeitet wird erzählt. Dafür hab ich erfahren dass gerne mal ein Bier nach Feierabend getrunken wird. Finde ich in einem Bewerbungsgespräch eher unpassend.
Bewerbungsfragen
- Sehr viele persönliche Fragen über die Freizeitgestaltung und Träume und Wünsche in der Zukunft.
- Wenige Fragen. Nur noch mal kurz den Lebenslauf durchgegangen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources Team
Hallo,
danke für Deine Bewertung!
Tatsächlich sind genau diese Fragen mitunter für uns hilfreich, um Dich als Menschen besser kennenzulernen. Ein Jobwechsel ist ein riesen Schritt, bei dem beide Seiten für sich abstecken müssen, ob sie zusammenpassen. Auf persönlicher Ebene machen wir das durch Fragen, auf fachlicher Ebene durch unsere Case Studies, die Du in Deinen 90 Minuten ja auch noch drin hattest.
Schade, dass Du Deinen Wunsch nach mehr Infos nicht direkt geäußert hast. Du hättest alle Fragen natürlich gerne wie angeboten am Ende des Gesprächs oder aber im Nachhinein per Mail stellen können.
Wir gehen dann jetzt mal ein Feierabendbierchen trinken, in diesem Sinne Prost! ;-)
Würzige Grüße,
Dein Just Spices HR Team
Auf Anhieb super wohl gefühlt!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Just Spices GmbH in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurde super viel Wert darauf gelegt, die Person hinter dem Lebenslauf kennenzulernen, was zu einer sehr entspannten Gesprächsatmosphäre geführt hat. Weniger als einzelnen Stationen des Lebenslaufs, wurden daher generelle Interessen - natürlich immer mit Themenschwerpunkt des Praktikums und Motivationsgründe für das Praktikum erfragt.
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Ein Bewerbungsprozess der Spaß gemacht hat!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Just Spices GmbH in Düsseldorf als Grafiker*in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Prozess war überaus freundlich und man wurde gut durch alle Schritte begleitet. Wenn es doch mal länger gedauert hat, bis der nächste Schritt erfolgt, wurde man per Mail kontaktiert und auf dem Laufenden gehalten. Die gestellten Aufgaben waren abwechslungsreich und in einer Dauer zu erledigen, die auch mit vorhandener Festanstellung zeitlich im Bereich des Möglichen waren. Alles in allem eine runde Sache. :)
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King of the Kitchen beim Gewürz Start Up "Just Spices" in Düsseldorf
Bewerber/inHat sich 2017 bei Just Spices GmbH in Düsseldorf als King of the Kitchen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was hast du, das Just Spices noch fehlt? Was würdest du hier ändern, wenn wir dich einstellen? Was war das aufregendste Gericht das du je gekocht hast?
- Wechsel aus der Gastronomie, kreative offene Arbeit im Team, Gewürze, Arbeitsmodell generell (Arbeitszeiten und interne Prozesse)
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Super angenehm! Besser geht’s nicht
Bewerber/inHat sich 2018 bei Just Spices GmbH in Düsseldorf als Praktikant Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
, alle waren super nett und freundlich und haben einen gegrüßt. Die gesamte Stimmung im Office war positiv. Man fühlte sich nicht überfordert, sondern gut abgeholt. Super schnelle Rückmeldung und Einstellung. Da gab es wirklich nichts zu meckern.
Bewerbungsfragen
Was ist dein Lieblibgsgewürz? Was gibt es über dich zu wissen, das nicht in deinem Lebenslauf steht? Warum Just Spices?
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Tolle Atmosphäre & professioneller Prozess :)
Bewerber/inHat sich 2019 bei Just Spices GmbH in Düsseldorf als Buchhaltungsprofi beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Wieso interessierst du dich für eine Stelle im Start Up?
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Wertschätzung PUR
Bewerber/inHat sich 2018 bei Just Spices GmbH in Düsseldorf als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was reizt dich an Just Spices?
- Wie muss ein Job sein, damit du morgens gerne aufstehst?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.