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Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Abwechslung, die Zusammenarbeit mit den Kollegen und auch den Chefs, die Wertschätzung von guter Arbeit, die Verantwortung die man bekommen kann, Verständnis/entgegen kommen für private Probleme
Gehaltsverhandlungen, keine offizielle Regelung für Überstunden Ausgleichen (durch Auszahlung oder Freiheit), keine Zuschüsse, kaum Weiterbildungsangebote
Regelmäßige Gehaltsanpassungen,
Weiterbildungsangebote,
Zuschüsse für ÖPNV, Fitnessstudio (z.B. urban sportsclub), Firmenfahrrad, …,
Generelle und offizielle Überstundenpolitik
Konstruktive Kritik sowie Lob werden regelmäßig ausgesprochen. Dennoch hat spürt man immer wieder den Druck abliefern zu müssen. Es wird in Pausen zusammen gelacht, sich unterhalten und Kaffee getrunken.
Es gibt kernarbeitszeiten von 9:30-16:00 (bei 40h/Woche), häufig werden auch Termine nach 16 Uhr geplant, an die man seine Arbeitszeit dann anpassen muss.
Für kranke Kinder zu Hause, Arzt Termine oder auch private Termine gibt es viel Verständnis.
Langer urlaub sollte Anfang des Jahres innerhalb der Teams geplant und beantragt werden, kurzfristige Urlaubstage sind aber nach Absprache auch möglich!
Auch wenn es vermieden werden soll, kommt es häufig vor, dass Überstunden gemacht werden (müssen) um Timings halten zu können. Für Überstunden gibt es keine generelle/offizielle Regelung bezüglich Ausgleich durch Auszahlung oder Freizeit. Vertraglich sind Überstunden mit dem Gehalt abgeglichen oder können innerhalb der gleichen Woche ausgeglichen werden. Ist dies nicht möglich, muss man eine individuelle Lösung mit dem Chef besprechen, was für zurückhaltende und schüchterne Mitarbeiter vermieden wird
Wenig bis keine Weiterbildungsangebote.
Die Flachen Hierarchien bieten wenig Spielraum für Beförderungen (dementsprechend auch wenig Argumente für mehr Gehalt).
Gehälter sind pünktlich.
Leider muss man um jeden Cent Gehaltserhöhung kämpfen. Die Preise für unsere Leistungen werden inflationsbedingt angepasst, die Gehälter leider nicht. Vor allem für Schüchterne Kollegen ist das besonders herausfordernd.
Auch wenn es zum Jahres Ende immer wieder mal einen Bonus gibt, gibt es kein offizielles Weihnachtsgeld.
Die Betriebliche Altersvorsorge muss man selber ansprechen.
Mittlerweile gibt es einmal die Woche einen online „Sport“ Kurs (dehnen, mobilisieren, …) der auch als Arbeitszeit gilt, sowie ein Programm zur mentalen Gesundheit (Therapeuten online Sitzungen) steht uns zur Verfügung.
Es gibt keine Tarife, regelmäßige Gehaltsanpassungen an die Inflation oder Zuschüsse für ÖPNV, Fitnessstudio oder Weiterbildungen.
Zu Weihnachten/Weihnachtsfeier gibt es jedes Jahr soziale Aktionen, es wird weniger gedruckt und Designs werden hauptsächlich über digitale Boards besprochen.
Die Zusammenarbeit ist immer toll! Alle sind nett, hilfsbereit und verständnisvoll. Es gibt niemanden, mit dem man nicht gerne zusammenarbeitet und auch bei Events und beim Mittagessen unterhält man sich gerne miteinander!
konnte bisher keinen unterschied erkennen
Jeder hat einen eigenen recht gut ausgestatteten iMac Pro um Homeoffice zu ermöglichen.
Das Großraumbüro wurde während Corona aufwendig umgebaut und es wurden durch Glaswände mehrere Räume geschaffen, sowie mehrere Telefonzellen und Meetingräume, wodurch die Lautstärke stark reduziert wurde. Es gibt keine festen Arbeitsplätze und man muss sich online einen Platz buchen.
An jedem Arbeitsplatz gibt es einen hochauflösenden Bildschirm, sowie eine Maus und eine Tastatur (häufig fehlt eins davon oder der Akku ist nicht aufgeladen) und die Räume sind gut beleuchtet (sowohl mit Tageslicht, als auch Lampen).
Es gibt Drucker, Tageslicht Lampen, die Küche umfasst eine Mikrowelle, Kühlschrank, Kaffee Maschine und einen Quooker (heißes und sprudelndes Wasser aus dem Hahn)
Sowohl innerhalb der Teams als auch einmal wöchentlich im großen Meeting werden Neuigkeiten und Lernings geteilt. Erfolge und welche Projekte in den Anderen Teams realisiert wurden werden ebenfalls geteilt.
Leider ist die Kommunikation von Team zu Team unterschiedlich.
Die arbeitsaufträge werden recht klar kommuniziert.
Sehr abwechslungsreiche Projekte und Kunden! Neben dem Daily Business gibt es immer wieder mal Limited Editions, neuprodukte, …
justblue ist eine Design-Agentur, in der Kreativität, Zusammenarbeit und eine freundliche Atmosphäre im Vordergrund stehen. Das Team ist sehr offen und hilfsbereit, der Designprozess ist in hohem Maße kollaborativ, und das spiegelt sich in der Qualität der Arbeit wider.
Ich würde diese Agentur jedem empfehlen, der ein positives und vertrautes Arbeitsumfeld sucht, in dem sich seine kreativen Talente voll entwickeln können.
Super Agentur mit Möglichkeiten die eigenen Potentiale zu entwickeln. Wer will, der kann und wird entsprechend gefördert. Das gilt nicht nur für langjährige Mitarbeiter. Sehr nettes und respektvolles Miteinander, sowie viele spannende und sehr abwechslungsreiche Projekte. Die Kollegen sind immer sehr hilfsbereit. Auch die Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt. Lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre. Mega cooles, neu eingerichtetes stylisches Büro. Auf dem neusten Stand der Technik. Auch Homeoffice ist möglich.
Entspannte Atmosphäre und freundlicher Austausch. Mit wurde von den Kollegen bei Fragen/Problemen immer gut weitergeholfen
Als freie(r) Mitarbeiter(in) wurden keine Überstunden vorausgesetzt und ich konnte überwiegend pünktlich in den Feierabend. Ich habe Justblue als sehr flexiblen Arbeitgeber erlebt.
Ich habe die Kollegen als sehr freundlich, aufgeschlossen und hilfsbereit erlebt.
Die Vorgesetzten habe ich freundlich und interessiert erlebt. Unser Kontakt war immer auf Augenhöhe.
Schönes, helles Büro. Super Standort leckerer Kaffee und frisches bio Obst. Ruhige Atmosphäre und gute Ausstattung. Bei technischen Problemen gibt es sofort Hilfe.
Die Briefings sind verständlich und präzise. Regelmäßige Meetings informieren über den Status des Projekts. Gute interne Abstimmung
Die Jobs/Projekte an denen ich arbeiten konnte haben mir immer gut gefallen und waren abwechslungsreich. Ich konnte kreativ arbeiten und auch mal ungewöhnliche, mutige Ansätze ausprobieren.
Der Teamspirit wird gefördert, es gibt ein tolles Büro, Home Office ist gut möglich.
Wenn das Ziel ist, gute Mitarbeitende halten zu können, sollte mehr Wert auf individuelle Förderung gelegt werden. Es sollte transparent über Förderungsmöglichkeiten gesprochen werden, sodass auch schüchternen Mitarbeitenden, die vielleicht nicht direkt von der Führung gesehen werden, die Chance bekommen, sich weiterzubilden.
Im Team herrscht eine nette Atmosphäre. Die Führung dagegen möchte selbst sehr gelobt werden und hat zugleich sehr hohe Erwartungen. In der Geschäftsführung gibt es unterschiedliche Führungsstile, das ist subjektiv zu bewerten.
Nach außen denke ich ganz gut.
Geht schlimmer. Im Unternehmen wird aber wenig Wert hierauf gelegt, weshalb jeder Mitarbeitende für sich und seine Bedürfnisse selbst einstehen muss.
Es gibt eine interne Weiterbildung, die für alle gleich ist. Individuelle Förderung ist so gut wie nicht vorhanden. Es gibt keinen Weiterbildungskatalog.
Gehalt entspricht nicht der Arbeitsleistung. Weihnachtsgeld/ Weihnachtsboni bekommen nicht alle.
Hab ich nie etwas drüber gehört.
Die meisten Mitarbeitenden sind sehr kollegial.
Werden sehr wertgeschätzt. Besonders vom Team.
Es gibt eine zu große Führung für die Größe des Unternehmens und alle Geschäftsführer haben andere Interessen. Manche von ihnen setzten einen mehr unter Druck als andere. Die Bewertung ist stark individuell.
Im Büro sehr gut. Es gibt kein Firmenhandy. Maus, Tastatur und Bildschirm für zu Hause müssen selbst besorgt werden.
Im Team sehr gut. Im Unternehmen schwierig und nicht transparent (auch wenn dieses oft betont wird).
Es wird immer wieder betont, dass Frauen die gleichen Aufstiegschancen haben. De facto besteht die Geschäftsführung aber aus 5 Männern. Das Verhältnis stimmt einfach nicht.
Die Aufgaben sind gut, die Timings oft viel zu knapp. Daher sind oft Überstunden unvermeidbar.
Die Kollegen unter einander sind alle offen und es ist ein nettes Miteinander. Wie überall gibt es aber auch Getuschel und Getratsche. Die Stimmung ist meistens gut, wenn nicht, bekommt man es aber auch zu spüren.
Nach Außen scheint das Image gut zu sein. Innen wird viel geredet.
Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Generell ist man verständnisvoll, wenn man auch mal einen privaten Termin o.Ä. hat. Man muss schon selber aufpassen, dass man nicht Open End am Schreibtisch sitzt.
Gleich null.
In der Branche üblich niedrig. Nur ausgewählte Mitarbeiter erhalten einen "Weihnachtsbonus".
Das hat keinen Fokus.
Es gibt, wie wohl überall, Mitarbeiter die enger und weniger eng miteinander sind.
Es gibt einige Kollegen, die schon ewig in dem Unternehmen sind, diese werden auch gerne bevorzugt. Ältere wurden auch schon eingestellt.
Hier wird immer verständnisvoll getan und geredet, jedoch wird man doch eher immer klein gehalten.
Seit dem Umbau verbessert.
Es gibt regelmäßige Meetings in den jeweiligen Teams und auch große Meetings, in dem Ankündigungen etc. vermittelt werden. Oft weiß man schon vorher, dass es wohl bald etwas zu verkünden gibt.
Man möchte gerne Gleichberechtigt sein und doch sind es nur männliche Vorgesetzte.
Es gibt neben dem Tagesgeschäft auch interessante und spannende Projekte, leider müssen diese in sehr kurzer Zeit abgefrühstückt werden. Es zählt Quantität vor Qualität. Designer werden mit zu vielen Projekten überhäuft, dass sie nur noch Projekte leiten und nichts mehr gestalten. Hier wird man zu fleißigen Arbeitsbienchen.
super schnell und flexibel auf die schwierige Situation reagiert, sehr verantwortungsvoll im Sinne der Mitarbeiter gehandelt
Für die richtige Entscheidung, alle so schnell es ging ins Homeoffice zu schicken, alles so super zu organisieren und uns dann als i-Tüpfelchen noch ein Obstpaket nach Hause zu schicken...DANKE!!!
Die Auswahl der MItarbeiter in den meisten Fällen toll, der Standort
Man merkt den Vorgesetzten an, dass ihnen die Mitarbeiter nicht wichtig sind und eine austauschbare Ware sind
Mehr Innovation, mehr Zeit lassen sich weniger vom Kunden unter Druck setzen lassen
Sehr locker und nett
Image ist recht cool, weil viele Feste gefeiert werden und es ein Ski-Wochenende statt ner Weihnachtsfeier gibt
Kein Verständnis für so etwas vorhanden
Da dürfte es gar keinen Stern für geben. Denn Weiterbildung wird gar nicht gefördert und Karriere auch nicht - sehr flache Hierarchien. Es gibt nur die Großen und die Kleinen. Keine Zwischenstufen
Minimum - Urlaub ist auch minimum
Es gibt eine Papiertonne
Kollegen sind der Knaller - eigentlich alle super!!!
Sie wissen, was sie an ihnen haben
Chef muss gelobt werden!!!
Standard
Es wird viel im Hinterzimmer kommuniziert
Gorillafelsen
Schon, da sehr selbstbestimmt - stimmt nur teilweise, da starker Einfluss, falls man nicht nach Schema F arbeitet
Ich absolvierte mein Praktikum bei justblue.design. Insgesamt war ich 4 Monate bei der Agentur. Vom ersten Moment an hat das Team von justblue.design mich offen empfangen und mir das Gefuehl gegeben, Teil des Teams zu sein.
Die Mitarbeiter stehen hinter justblue.design und das spuert man auch.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, wodurch Mitarbeiter sich selbst einteilen koennen, wie ihr Zeitplan am besten fuer sie passt.
Die Mitarbeiter von justblue haben einen sehr freundschaftlichen, offenen und trotzdem respektvollen Umgang miteinander. In der Agentur finden sich unterschiedlichste Persoenlichkeiten in unterschiedlichen Altersgruppen. Das Team hat einen wunderbaren Zusammenhalt als Gruppe. Es findet viel Offenheit, Herzlichkeit und persoenlicher Austausch in der Agentur statt.
Die beiden Geschaeftsfuehrer sind sehr einfuehlsam und haben stets ein offenes Ohr. Sie sind auch sehr angergiert, dass ihre Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch privat zufrieden sin. Sie geben einem das Gefuehl, dass man sich stets melden kann, wenn man eine Pause oder eine Veraenderung im beruflichen Umfeld benoetigt. Ich wuerde sagen sie kuemmern sich wirklich mit Herz um ihr Team.
Jeder Mitarbeiter hat seinen Arbeitsplatz. Auch als Intern hatten wir unseren eigenen Schreibtisch und ein Arbeitsgeraet. Das Buero ist sehr modern eingerichtet und befindet sich in einer sehr schoenen Lage.
Es wurden regelmäßig Meetings, Besprechungen und kurze Feedbacks zu meinen aktuellen Arbeiten bzw. Fortschritten gehalten. Ich bekam stets eine Ansprechperson fuer Fragen, Anregungen oder eventuelle Hilfestellungen, falls diese noetig waren.
Das Praktikum wurde mit einem zufriedenstellenden Gehalt entlohnt.
Ich habe in der Agentur keinerlei Unterschied in der Bevorzugng bzw. Benachteiligung bezogen auf Geschlechter gespuert.
Ein besonders positiver Punkt meines Praktikums war fuer mich, dass mir die Agentur von Anfang an sehr viel Vertrauen und somit auch Verantwortung gegeben hat. Ich wurde als volles Teammitglied aufgenommen und bekam die Chance voll dabei zu sein. Das schaetze ich sehr wert.
So verdient kununu Geld.