Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter:innen, die bei justblue.design ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
6 Praktikant:innen empfehlen justblue.design als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Ich absolvierte mein Praktikum bei justblue.design. Insgesamt war ich 4 Monate bei der Agentur. Vom ersten Moment an hat das Team von justblue.design mich offen empfangen und mir das Gefuehl gegeben, Teil des Teams zu sein.
Die Mitarbeiter stehen hinter justblue.design und das spuert man auch.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, wodurch Mitarbeiter sich selbst einteilen koennen, wie ihr Zeitplan am besten fuer sie passt.
Die Mitarbeiter von justblue haben einen sehr freundschaftlichen, offenen und trotzdem respektvollen Umgang miteinander. In der Agentur finden sich unterschiedlichste Persoenlichkeiten in unterschiedlichen Altersgruppen. Das Team hat einen wunderbaren Zusammenhalt als Gruppe. Es findet viel Offenheit, Herzlichkeit und persoenlicher Austausch in der Agentur statt.
Die beiden Geschaeftsfuehrer sind sehr einfuehlsam und haben stets ein offenes Ohr. Sie sind auch sehr angergiert, dass ihre Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch privat zufrieden sin. Sie geben einem das Gefuehl, dass man sich stets melden kann, wenn man eine Pause oder eine Veraenderung im beruflichen Umfeld benoetigt. Ich wuerde sagen sie kuemmern sich wirklich mit Herz um ihr Team.
Jeder Mitarbeiter hat seinen Arbeitsplatz. Auch als Intern hatten wir unseren eigenen Schreibtisch und ein Arbeitsgeraet. Das Buero ist sehr modern eingerichtet und befindet sich in einer sehr schoenen Lage.
Es wurden regelmäßig Meetings, Besprechungen und kurze Feedbacks zu meinen aktuellen Arbeiten bzw. Fortschritten gehalten. Ich bekam stets eine Ansprechperson fuer Fragen, Anregungen oder eventuelle Hilfestellungen, falls diese noetig waren.
Das Praktikum wurde mit einem zufriedenstellenden Gehalt entlohnt.
Ich habe in der Agentur keinerlei Unterschied in der Bevorzugng bzw. Benachteiligung bezogen auf Geschlechter gespuert.
Ein besonders positiver Punkt meines Praktikums war fuer mich, dass mir die Agentur von Anfang an sehr viel Vertrauen und somit auch Verantwortung gegeben hat. Ich wurde als volles Teammitglied aufgenommen und bekam die Chance voll dabei zu sein. Das schaetze ich sehr wert.
Eine bessere erste Erfahrung in meinem Berufsfeld, hätte ich wohl kaum sammeln können. Mir wurde der Einstieg leicht gemacht und ich wurde schnell als vollwertiges Mitglied im Team behandelt. Mein Aufgabenbereich war relativ breit gefächert, aber von den sonst so "üblichen" Praktikantenaufgaben, wie Kaffee kochen, war nichts zu sehen.
Ich kann jedem diese Designagentur weiterempfehlen. Man wird respektvoll behandelt und hat mit entspannten, lustigen Kollegen zu tun, die einem immer für einen Rat/Hilfe zur Seite stehen.
das Team, die vielfältigen, spannenden Aufgaben, die ehrliche und offene Besprechung der Konzepte und Designs, frisches, familiäres Arbeitsklima, Spaß und Leidenschaft bei der Arbeit, die Praktikanten sind sogar vom Küchendienst ausgeschlossen, um dem Klischee entgegen zu wirken, sie würden nur Kaffee kochen. Im Gegenteil monatlich bekommt man seine persönlichen Lieblingskaffee bestellt.
auch nach längerem Grübeln fällt mir kein Punkt ein, der mir negativ auffällt
noch mehr Ausflüge! Einfach weil es bereits super entspannte, lockere Stimmung war und die gemeinsamen Erlebnisse und Erinnerungen auch zusammenschweißen.
zur Weiterbildung kann ich wenig sagen, da ich als Praktikant keine längerfristige Phase mitbekommen habe. Generell wird aber über alles offen und ehrlich gesprochen.
zur Sozialleistung kann ich wenig sagen, da ich als Praktikant eine Sonderstellung hatte.
Das Team ist jung und frisch, was aber nicht bedeutet, dass es Masterstudenten sind. Fertig ausgebildete arbeiten mit erfahrenen Experten zusammen, weshalb das ganze Team immer offen und flink & fix ist!
ein Logistik Problem, aber ein Herd/Ofen wären zum frisch kochen super, bei 25 Leuten, allerdings problematisch.Küche ist aber groß und super für die Pause.
Neulinge werden super schnell intergriert und man fühlt sich sofort zugehörig...
die lockere Atmosphäre zwischen Angestellten. Man kann probleme / privates etc. immer Ansprechen. Man wird in den Arbeitsprozess super mit einbezogen.
Am Anfang des Prakikums/Jobs eine bessere Einarbeitung und Integration in die Firma.
So gut wie immer eine angenehme lustige Atmospäre.
Bei Justblue Design wurde man von Anfang an in die Projekte integriert und auf keinen Fall als Praktikant ausgenutzt.
Man hat einen sehr guten Einblick in das reale Arbeitsleben bekommen.
Die Kollegen waren alle sehr nett und haben einem bei Fragen jeder Zeit weiter geholfen.
Durch das Praktikum hat sich bestätigt, dass ich das richtige Studium gewählt habe.
Am Ende des Praktikums kann ich sagen, dass ich einiges dazu gelernt habe.
Ich würde die Firma auf jeden Fall an Freunde weiterempfehlen.
Es besteht ein großer Kundenstamm, wodurch die Aufgaben und Themen sehr abwechslungsreich ausfallen.
Wöchentlich gab es eine Besprechung in der man einen Überblick über alle Projekte bekam.
Die einzelnen Projekte wurden regelmäßig besprochen.
Allein durch das offene Großraumbüro wurde die Kommunikation gefördert. Bei Fragen konnte man jeden problemlos ansprechen.
Jeden Tag kamen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Es wurde auf keinen Fall langweilig oder eintönig.
Ich wurde in die Projekte integriert und konnte teilweise schon selber Verantwortung übernehmen.
Ab vom Studium habe ich so einen guten Einblick ins reale Arbeitsleben erhalten.
Die Mitarbeiter (Kollegen) und Projekte. Internationale Projekte mit einem super Team bearbeiten.
Das an meinem Arbeitsplatz der Monitor in den Raum zeigt ... und kein Parkplatz für Praktikanten.
Praktikanten ebenbürtig und respektvoll behandeln und nicht als bilige Arbeitskraft
Praktikanten nicht als billige Arbeitskraft zum Aufziehen von Entwürfen auf Pappe ausnutzen
Praktikanten nicht nur für dumme Botengänge für Klopapier etc los schicken
Prakikanten mehr einbinden in die Agenturabläufe
Generell besseres Arbeitsklima schaffen, Chefs sollten alle Mitarbeiter gleich behandeln und nicht einzelne bevorzugen
Praktikanten mit in die betrieblichen Angelegenheiten einbinden.
Praktikanten nicht hauptsächlich zur Erledigung von Einkäufen von Toilettenpapier und Lebensmittel für die Mitarbeiter einstellen.
Praktikanten nicht hauptsächlich für Botengänge einsetzten und als billige Arbeitskraft zum Aufziehen von Entwürfen auf Pappe ausnutzen.
Praktikanten menschlich dem Mitarnbeitern ebenbürtig und respektvoll behandeln.
40sdt/ Woche einhalten und nicht regelmäßig 20% mehr Arbeit als normal ansehen.
So verdient kununu Geld.