Die Stimmung ist am Abgrund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war ziemlich locker. Ob man wirklich arbeitet, kontrolliert keiner wirklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, die Aufstiegschancen, die Kommunikation, die Heuchelei.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen weiterverkaufen, am besten an jemanden, der weiß wie man ein Unternehmen führt.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht Kriegsstimmung. Jeder nimmt sofort alles persönlich, Kritik äußern ist nicht erwünscht. Manche Kollegen machen einem den Job zur Qual - ohne Konsequenzen.
Kommunikation
Es wird manchmal kommuniziert, manchmal wartet man aber auch Tage auf eine Antwort. Workaholismus geht nur so weit, irgendwann ist man überfordert. Hier ist man es ständig.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Freundliche Kollegen. Es ist aber alles eher zweckgemeinschaftlich.
Work-Life-Balance
Dreiste Anfragen um noch mehr Schichten zu übernehmen sind hier Alltag. Seit Jahren herrscht Mitarbeitermangel, sodass auch die Qualität darunter leidet.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unzumutbar. Es kann auch mal passieren, dass Krankschreibungen einfach als "Wisch" abgetan werden (man glaubt in der Chefetage nicht, dass komplett überarbeitete Menschen ständig krank sind, soll aber vorkommen)
Interessante Aufgaben
Nach einer gewissen Einarbeitungszeit hat man quasi alles gelernt und verbleibt ewig in derselben Position. Und das bedeutet: Monotonie.
Gleichberechtigung
Der Bereich ist sehr männerdominiert, dementsprechend setzt sich auch die Belegschaft zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besser oder schlechter als mit anderen.
Arbeitsbedingungen
Chaos und Schmutz überall sind die Norm. Aufgeräumt wird alle paar Jahre mal. Wenn man in eine andere Filiale muss, sind Werkzeug und andere Utensilien kaum aufzufinden. Da dem keiner nachgeht, scheint das als "normal" zu gelten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung existiert nicht im Wörterbuch dieser Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Um Gehaltserhöhungen muss gekämpft werden. Von alleine gibt es nichts, man muss krampfhaft hinterherlaufen. Gehalt scheint je nach Mitarbeiter ordentlich zu schwanken, bei absolut gleicher Position. Hier wird also nicht die Leistung vergütet, sondern das eigene Durchsetzungsvermögen.
Image
Nach dem Inhaberwechsel scheint das angeschlagene Image jetzt zu Grunde zu sinken.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Nach 4 Jahren waren alle Mitarbeiter immer noch an Ort und Stelle.