Wachsende Firma mit Mission: spannende Aufgaben, viel Verantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Verantwortung und spannende Herausforderungen. Breites Aufgabenspektrum sorgt für Abwechslung im Job.
Firma hat sehr guten Ruf in der Branche und überzeugt seit Jahren durch Qualität. Der ETF-Markt wächst weiterhin rasant und davon profitiert die Firma und damit jeder einzelne.
Das Leistungsprinzip finde ich gut und fair. Einsatz und gute Ergebnisse werden belohnt.
Sehr steile Lernkurve durch ständige Weiterentwicklung und Einsatz von neuesten Tools. Dies reicht von Office-Kommunikation, Daten und Analytics Tools, etc.
Verbesserungsvorschläge
Team weiter ausbauen, um vorhandene Potentiale zu heben und weiteres Wachstum zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Mission-driven. Das Ziel Mehrwert für ETF-Investoren durch unsere Plattform zu schaffen, steht ganz oben und durchdringt die Firma.
Herausfordernd weil Eigenverantwortung von Anfang an erwartet wird und Ansprüche an Qualität und Nutzen für Kunden sehr hoch sind.
Stetige Weiterentwicklung und tägliches Lernen erweitern eigene Expertise. Große Autonomie in Erledigung des Jobs. Gute Mischung aus regelmäßigen Tasks und neuen Herausforderungen.
Kommunikation
Offen und transparent. Tägliches Morning-Meeting mit gesamtem Team bringt alle auf den neuesten Stand und plant den Tag und koordiniert die wichtigsten und dringlichsten Aufgaben. Trello als Ticketing System schafft Klarheit über Inhalte, Verantwortlichkeiten und Fortschritt von Aufgaben. Sonst übliche digitale Tools und face-to-face im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamspirit und Zusammenhalt. Man will zusammen etwas erreichen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit spätestem Beginn um 9.00 Uhr. Auf Ausnahmen und Besonderheiten wird kulant reagiert. Auch Teilzeit mit 40%-80% möglich, was gerne bei Teammitgliedern mit Familie genutzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Gründer arbeiten im gleichen Büro, Tisch an Tisch mit dem Team (sind Teil vom Team). Direkte und sachbezogene Ansprachen. Feedback geht in beide Richtungen und wird auch angenommen. Offener Dialog. Tägliches Morning Meeting orientiert und fokussiert gesamtes Team.
Interessante Aufgaben
Vielleicht größter Pluspunkt hier ist die Breite und gleichzeitig Tiefe der Aufgaben. Alle Themen haben hohen Zukunftsbezug. Fachliche Tiefe und hohe Qualität wird erwartet und ist als roter Faden erkennbar.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit meines Erachtens gegeben. Dynamische Firma mit Start-up Mentalität. Die klassischen Gleichberechtigungsthemen sind hier nicht relevant/kein Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team. Niemand über 40. Alter würde so oder so keine Rolle spielen.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, eigenständige Einteilung der Arbeit, offene Teamarbeit mit einer Kultur von "sich gegenseitig helfen". Durch digitale Tools gibt es hohe Transparenz was es zu tun gibt und wer woran arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trifft hier nicht wirklich zu. Außer, dass es in der Finanzbranche wohl wenige Jobs gibt, in denen man stolz auf seine Arbeit sein kann. Hier schon. Die Mission Investoren selbstständig handlungsfähig zu machen und unabhängig von zweifelhaften Beratern, finde ich gut. Über ETFs zu sparen und investieren macht durch und durch Sinn. Es wird leider immer noch sehr viel in teure und intransparente Finanzprodukte investiert, v.a. in Deutschland.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich.
Image
Breite Bekanntheit und sehr guter Ruf in Branche. Führend in Europa. Unter Bewerbern weniger bekannt weil relativ klein.
Karriere/Weiterbildung
Top Voraussetzungen. Leistung zählt und wird honoriert. Kleines Team mit flachen Hierarchien. Keine klassischen, verkrusteten Strukturen. Steile Lernkurve durch Vielfalt an Aufgaben, Einsatz moderner Tools und Kurse, Coaching und Mentoring.