Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JuVa Care+ die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Jeden Fehler kritisieren oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist teilweise nicht vorhanden! Ich habe so oft Dinge angesprochen und immer wurde mir versichert, das alles so umgesetzt wird! Nix ist passiert!
Im Krankenschein, oder Urlaub wird man ständig angeschrieben, ob man nicht nochmal wieder „ einspringen“ kann!
Die Arbeitskollegen sind wirklich alle!!! sehr nett!
Was ist das???
Ich habe ca. 100 Überstunden!!!
Die beiden Chefinnen reden mit einem, wie ein kleines Kind! Beide haben nur Dollars in den Augen und ihre Mitarbeiter sind ihnen völlig egal!
Alles unter dem Motto: „Höher, schneller, weiter!
Es wird einem nix zugetraut! Alles eintönig, mobilen Pat. werden Pflegeleistungen aufgeschwatzt, die noch gar nicht nötig sind! Alles dreht sich nur ums Geld!
Die Arbeitsatmosphäre ist zwischen den Mitarbeitern top, es gibt natürlich eine hohe Fluktuation! Aber die Chefinnen und die !!! 4 PDL‘s !!! sehen nur ihren eigenen Vorteil!