6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein AG der noch veraltet (ÖD, viel Bürokratie) ist. Für Mitarbeiter aber viel macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeit, es wird drauf geachtet das man keine Überstunden macht oder diese schnell abbumeln kann, Gesundheitsprogramm, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals eingefahrenes System, zuviel Bürokratie.
Verbesserungsvorschläge
Kita Plätze, Ladesäulen, Mehr Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
In meinen Werkbetrieb ist der Zusammenhalt super, der Betriebsleiter ist ruhig und nett. Ich kann meine Urlaubswünsche äußern und nehmen. Bin sehr zufrieden. Auch eigenen Projekte kann ich machen. Viele Freiheiten.
Work-Life-Balance
Natürlich bedingt durch die Arbeit im Gefägnis und der damit verbundenen Pflicht hier zu sein um die Gefangenen auszubilden, kann ich nicht von Zuhause arbeiten. Trotzdem werde Freizeitwünsche genehmigt. Auch kurzfristig.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig das zu beschreiben, im Allgemeinen Vollzugsdienst wird man direkt verbeamtet, dass ist gut. Ich wurde als Angestellter beschäftigt und kann verbeamtet werden.
Weiterbildungen werden ständig angeboten, Super Programm.
Dennoch ist irgendwann Schluss wenn man seine Erfahrungsstufe im Maximum erreicht hat, war es das.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst nach Tarif, es passiert langsam etwas, ein Umdenken findet statt, dennoch ist in der Privatwirtschaft mehr drin. Jährliche Prämie gibt es, ansonsten die allgemeinen Zulagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke Berlin als Arbeitgeber kann allgemein mehr tun. Um die Anstalt bzw. auf dem Parkplatz Ladeinfrastruktur nur ein Hinweis.
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt im Prinzip das gleiche wie bei der "Arbeitsatmosphäre". Mein direkter Vorgesetzter ist super, endlich habe ich einen Kollegen mit dem lachen kann und über "fast" alles sprechen kann.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist absolut gerade, freundlich und nett. Wenn wir aus Zeitgründen etwas nicht schaffen, wird das ehrlich kommuniziert. Ich kann Wünsche äußern, die auch respektiert werden.
Arbeitsbedingungen
Etwas kleines Büro und veraltetes Interieur. Produktionsbetrieb genügt den Anforderung aber es geht besser ganz klar.
Gesundheitssport wird angeboten. Selbst während der Arbeitszeit, top.
Kommunikation
Kommunikation findet rege statt, kurze Wege zum Beispiel über Telefon, so wird vieles geklärt.
Ein kleiner Wermutstropfen, einiges wird per E-mail geschickt und dadurch kann es passieren das auch mal was unter geht. Kommunikation mit anderen Abteilungen manchmal schwierig.
Gleichberechtigung
Berliner Justiz unternimmt sehr viel für das Thema. Hier in Tegel wird denke ich viel wert darauf gelegt.
Interessante Aufgaben
Wir sind ein Werkbetrieb in dem wir die Gefangenen ausbilden. Wir helfen und gestalten die Zukunft mit. Verschiedene Produkte werden hergestellt und wie erwähnt kann auch ich mich verwirklichen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Goldener Käfig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherer Beruf, tolle Kollegen und der Feierabend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang, Förderung, Besoldung und fehlende Wertschätzung des Personals.
Verbesserungsvorschläge
Ernsthafte und nachhaltige Personalpflege.
Arbeitsatmosphäre
Lob, Anerkennung oder Dankeschön gibt es von Kollegen, aber nicht von Vorgesetzten.
Image
Mitarbeiter reden eher selten gut vom Arbeitgeber, wobei das äußere Image relativ gut ist.
Work-Life-Balance
Der Dienst geht immer vor. Ausfälle oder Arbeitszeitreduktion werden immer kritisch bemerkt und hinterfragt.
Karriere/Weiterbildung
Entweder hat man "Vitamin B" oder bringt jeden Tag 200% Leistung. Die restlichen 90% machen nach der Einstellung und der Verbeamtung keine Karriere im Vollzug.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Vergleich zu ähnlichen Berufsgruppen in anderen Bundesländern geringer. Auch sonst reicht gerade so zum Leben. Sozialleistungen müssen relativ umständlich beantragt werden und erfordern viel Geduld, weil die Bürokratie nie schnell arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der " gesellschaftliche Müll" wird hier gehegt und gepflegt und ordnungsgemäß in die Gesellschaft zurück entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einzelne Ausnahmen ist das ein großes Plus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt, aber meist zu schlechteren Bedingungen und ohne Beamtenstatus. Darüber hinaus erfahren sie keine bevorzugte Behandlung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwankend bis schlecht im Führungsstil und Umgang mit Mitarbeitern. Besser nicht auf diese verlassen.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, Neuerungen dauern aufgrund von Bürokratie ewig. Geld wird für sinnlose Neuanschaffungen verschwendet, aber nicht für Sanierungen oder Personaleinstellungen.
Kommunikation
Sachlich und professionell, aber nicht Adressaten- bzw. Situationsgerecht; eher von oben herab und auf Dienstvorschriften fokussiert.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichermaßen seelisch (Miss)handelt und nicht gefördert. Vitamin B ist entscheidend.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist interessant und anspruchsvoll, jedoch fehlt es an Abwechslung und Karrieremöglichkeiten.
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Arbeitsbedingungen und Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ohne Worte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Worte
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und offen mit den Bediensteten zusammenarbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schlecht als recht da jedes andere Bundesland mehr Gehalt ermöglicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der einzige Vorteil ist der Beamtenstatus da somit die Gehaltsauszahlung gesichert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Punkte sollten für sich sprechen
Verbesserungsvorschläge
Transparenter werden, Kollegen eine Perspektive zur Karriere bieten und junge Kollegen nicht direkt verbrennen.
Work-Life-Balance
Wechselschichtdienst
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht möglich da alles nur aus Vetternwirtschaft besteht und Stellen auf die man sich bewerben kann, von vornherein vergeben sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Jedes Bundesland bezahlt besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbrauch von Papier Strom oder Wasser ist irrelevant
Umgang mit älteren Kollegen
Meist werden neue Kollegen von der Dienstplanung ausgenutz dafür haben die älteren Kollegen ein ruhigeres Leben.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Anstalt
Kommunikation
Leitung und Vorgesetzte könnten nicht intransparenter sein.
Interessante Aufgaben
Der Beruf ist schlicht langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Keine Weiterempfehlung für zukünftige Azubis.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Psychologin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JVA Tegel durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 17% der Bewertenden würden JVA Tegel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JVA Tegel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.