Ein Jahr voll positivem Wandel
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, bin gespannt wo wir nach 2 Jahren der Integration stehen.
Arbeitsatmosphäre
Die dänische Kultur trägt Früchte
Kommunikation
Sehr gut geworden oft gibt es Mitteilungen über Neuigkeiten und mehr als 6 Betriebsversammlungen
Work-Life-Balance
Sehr gut, es gibt Kursangebote für Schichtarbeiter, Sicherheit wir groß geschriebeb
Vorgesetztenverhalten
Noch ein Schwachpunkt in vielen Bereichen, aber es wurde schon reagiert und viele Strukturen positiv verändert
Gleichberechtigung
Man merkt keinen Unterschied ob du fester Mitarbeiter oder Leiharbeiter bist und es ist egal aus welchem Land du kommst oder welche Relegion du hast
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht vorbildlich, gibt Rentner die gefragt werden ob sie Lust haben weiter zu aArbeiten
Arbeitsbedingungen
Sicherheit und Sauberkeit wird hroß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Alles tariflich geregelt und Geld kommt immer pünktlich
Image
Ich verstehe eine Vielzahl der vorangegangenen Kommentare nicht. Laut dem Betriebsrat sind die Leute im Schnitt mehr als 17 Jahre im Unternehmen. Warum wenn alles schlecht ist?
Karriere/Weiterbildung
Viele Ex-Azubis in verantwortungsvollen Positionen, manchmal vielleicht zu früh aber trotzdem vorbildlich