Basierend auf Daten aus 919 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JYSK Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1699 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere skandinavischen Wurzeln bilden die Grundlage für unser Business. Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen, das auf skandinavischen Werten wie Ehrlichkeit und Respekt basiert - sowohl gegenüber KundInnen als auch gegenüber KollegInnen. Unsere drei grundlegenden JYSK Values - Tradesman, Col ...
919 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Arbeitsanweisungen sind klar und deutlich formuliert und sollte doch etwas unklar sein, kann man jederzeit nachfragen. Auch bei Problemen findet sich immer schnell eine Lösung.
Soweit ich das beurteilen kann klappt es alles sehr gut. Es gibt hin und wieder kleinere Auseinandersetzungen, aber im großen und ganzen ist es sehr ruhig.
Ich kann das ganze nur als Aushilfe beurteilen, aber work-life-balance ist toll.
Nett und kompetent. Hat man fragen oder versteht etwas nicht, wird es einem direkt erklärt oder rnich einmal gezeigt.
Ich persönlich finde es durchaus interessant die ganze Ware zu sortieren, einzuordnen und zu präsentieren.
Einfach toll. Man findet immer einen Kollegen der einem hilft, sollte man Mal nicht weiter kommen. Kritik wird höflich und sachlich kommuniziert. Absprachen funktionieren.