3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
Umgang mit dem Personal
Bessere persönliche Kommunikation, bessere Bezahlung, Persoalbudget anpassen da die Mitarbeiter sonst verheizt werden und früher oder später gehen werden.
Sehr schlecht ständige Personalabgabe dadurch Demotivivation weil unterbesetzt.
Nicht das was nach außen gezeigt wird.
0 erst die Arbeit. Privatleben interessiert keinen. Hauptsache der Laden geht auf bzw. zu.
Wenn du willst und dich einsetzt kommst du weiter. Aber will man das?!
Absolut unterbezahlt
Nach außen hin schon aber wenn man die Ware auspackt sieht man die Wahrheit.
In meiner Filiale super 1 schwarzes Schaf ist immer dabei. Aber im Allgemeinen ist der Zusammenhalt nicht der Beste. Jeder kämpft für sich.
Ältere Kollegen müssen genauso buckeln wie junge Kollegen.
Lässt zu wünschen übrig.
Schlecht. Keine Arbetssicherheit. Kommoden,Anrichten müssen hoch in die Regale gestellt werden egal ob du jung oder alt bist stark oder nicht so stark groß oder klein du musst funktionieren sonst bist du schlecht.
Sehr schlecht alles über Facebook E-mails ect. nichts mehr Persönlich.
Ja - Sager kommen weiter. Sagst du deine Meinung bist du nicht mehr so toll.
Am Anfang wenn alles neu ist ist es noch interessant danach immer das Gleiche.
Verlässlicher AG
Mehr Personal
In einigen Filialen sind 2-er Besetzungen normal.
Einige langjährige Kollegen sind zu Freunden geworden
OK
Man muss spontan in anderen Filialen aushelfen. Kurzfristig ist der Einsatzplanung nicht zu ändern. Nur 1 Samstag frei im Monat.
Möglich
Tarif
Mülltrennung nur unzureichend
Viele Kollegen kennen das leider nicht mehr.
OK
OK
Schwere Möbel und Matratzen müssen auch alleine getragen werden.
Läuft zum großen Teil über den PC
Bei der Versetzung wurde ein männlicher Kollege bevorzugt
Einzelhandel, da gibt’s nicht viel Interessantes
Kann ich nichts gutes abgewinnen
Schlechtes Gehalt
Schlechte Aufteilung der Arbeitszeiten
zu wenig Mitarbeiter
Ja Zahlt man bessere Gehälter endlich an die Leute im Store wacht endlich mal auf in der Zentrale .....
Ihr kauft die Qualität durch die MA in Stores so billig und schlecht ein so sieht es aus deswegen hauen die alle ab.
Nur Druck von Oben
Zahlste wenig kommt auch so die Qualität vom Personal
Man bekommt nur Spät und dann wundern die sich das man Krank macht
Naja ist eher Zeitverschwendung der Stunden was die da veranstalten
20 % Rabatt und eine Karte als kleine Aufmerksamkeit mit einem Witz was da drauf kommt an Geld Zahlt mal lieber die Gehälter passend damit euch die Mitarbeiter nicht weiter weglaufen. Wacht endlich auf.
immer noch zu viel Müll kauf mal Pappe Pressen
Sonst wären die Filialen teilweise schon geschlossen
untereinander wird nur gelästert
SM nur Frühschichten und Stunden verschwunden
Ja Klimaanlage
SM leiten nichts weiter
So ein Quatsch
Immer das gleiche