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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungWeihnachtsgeld/Urlaubsgeld
Verlässlicher AG
Kann ich nichts gutes abgewinnen
Schlechtes Gehalt
Schlechte Aufteilung der Arbeitszeiten
zu wenig Mitarbeiter
Umgang mit dem Personal
Ja Zahlt man bessere Gehälter endlich an die Leute im Store wacht endlich mal auf in der Zentrale .....
Ihr kauft die Qualität durch die MA in Stores so billig und schlecht ein so sieht es aus deswegen hauen die alle ab.
Bessere persönliche Kommunikation, bessere Bezahlung, Persoalbudget anpassen da die Mitarbeiter sonst verheizt werden und früher oder später gehen werden.
Mehr Personal
In einigen Filialen sind 2-er Besetzungen normal.
Der am besten bewertete Faktor von Jysk ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Naja ist eher Zeitverschwendung der Stunden was die da veranstalten
Wenn du willst und dich einsetzt kommst du weiter. Aber will man das?!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jysk ist Gleichberechtigung mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja - Sager kommen weiter. Sagst du deine Meinung bist du nicht mehr so toll.
Bei der Versetzung wurde ein männlicher Kollege bevorzugt
So ein Quatsch
