5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter fairer Lohn. Gute Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen.
Viel Eigenverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise nicht nachvollziehbare Kundenfreundlichkeit was Reklamationen angeht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Aufgaben trennen. Logistik (Lager) - Verkauf
Reklamationsmanagement verbessern.
Nachhaltigkeit verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht schlecht, mit Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefiz und Mitarbeiter Rabatt sowie 1x Samstag frei im Monat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Eigene Kitas? Springerkräfte.
Arbeitsatmosphäre
Wird drauf geachtet, Probleme untereinander werden versucht sachlich zu lösen
Work-Life-Balance
Mit Kindern sind sie Arbeitszeiten schwer vereinbar
Gehalt/Sozialleistungen
Ausverhandelbar
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen besser mit dem anderen schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch darauf wird geachtet
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt, immer auf Fairness konzentriert
Kommunikation
Könnte des öfteren von "oben " besser sein
Gleichberechtigung
Jeder kann wenn er will was erreichen
Interessante Aufgaben
Routine
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gute Bezahlung für Einzelhandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung (plus Weihnachts-und Urlaubsgeld)
Urlaub kann man sich so legen wie man ihn gerne hätte
Arbeitspläne frühzeitig einsehbar, so kann man sich Termine besser legen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Filialen sind chronisch unterbesetzt
Nachwuchskräfte werden verhätschelt, obwohl die anderen die ganze Arbeit machen
Verbesserungsvorschläge
Faireres Bonussystem (speziell für Filialen die schon verdammt guten Umsatz bringen)
Mehr Gehalt
Bessere Arbeitskleidung
Stellt mehr Personal ein!!!!
Karriere/Weiterbildung
Man kann schnell aufsteigen aber wird auch genauso schnell wieder fallen gelassen, wenn man den Mund auf macht
Gehalt/Sozialleistungen
Jysk gibt sich schon Mühe vernünftig zu zahlen, das Gehalt wächst aber nicht mit und es wird immer nur vom fehlenden Budget geredet...das nervt und zwingt viele sich was anderes zu suchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon viel auf Pappverpackungen umgestellt, es ist dennoch noch zu viel mit Plastik und Styropor vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren sind die, die die Filialen am Laufen halten!
Kommunikation
Die Führungsriege lässt sich nur sehr selten in den Filialen blicken und hört nicht wirklich zu.
Gleichberechtigung
Könnte besser sein! Würde mir Schulungen im Bereich Diversity wünschen. Wenn eine Transperson sich bewirbt und als "es" von der Filialleitung bezeichnet wird und die District Managerin darüber auch noch lacht, ist das echt nicht in Ordnung!
Interessante Aufgaben
Man macht eigentlich immer das Gleiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Anstrengend aber belohnend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und an sich eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Ganz tolles Image in der Gemeinde
Work-Life-Balance
Als Teilzeitkraft absolut vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Tolle Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Für die geleistete Arbeit gerechtfertigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle Optionen für umweltbewusste Menschen
Kollegenzusammenhalt
Einzigartiges Team
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach nur top
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvolle und flexible Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Pausen kommen manchmal etwas zu kurz
Kommunikation
Kommt manchmal etwas zu kurz
Gleichberechtigung
Alle ziehen an einem Strang
Interessante Aufgaben
Arbeitsalltag ist immer abwechslungsreich
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Sehr gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jysk durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jysk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jysk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.