Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei K + K Klaas & Kock B.V die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nicht viel miteinander Kommuniziert. Hier gilt das selbe Prinzip- wenn die Geschäftsleitung jemanden gut leiden kann, wird auch viel kommuniziert. Wenn nicht, dann findet auch keine Kommunikation statt.
Hier arbeitet jeder gegen jeden an. Jeder muss besser als der andere sein. Man wird offen mit anderen verglichen. „Sie müssen aber mehr schaffen als…“
Man wird, bei Unklarheiten und Meinungsäußerungen direkt zur Geschäftleitung zitiert.
Kurz gefasst:
6- Tage-Woche, man wird aus dem Urlaub geholt, man MUSS dazu bereit sein Überstunden zu leisten.
Wenn man nette Kollegen hat, tauschen sie aber auch mal die Schichten.
Es werden Gespräche geführt, aber es wird nichts unternommen bei Problemen.
Die meisten Vorgesetzten haben kein Durchsetzungsvermögen und lassen einfach sehr viel durchgehen. Frei nach dem Motto: aus den Augen- aus dem Sinn.
Wiederkehrende Arbeit, lediglich die Kunden ändern sich. Der Aufgabenbereich bleibt immer gleich.
Wenn man sich aber für einen bestimmten Aufgabenbereich interessiert, dann kann es durchaus Spaß machen eintöniges zu machen.
Wenn man von den Kollegen gemocht wird, hat man es hier recht leicht sich einzuleben. Wenn man offen zu seiner Meinung steht, hat man es hier schon deutlich schwieriger. Spiegelt sich dann alles in der Atmosphäre wieder.