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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei K & M Präzisionstechnik in Kunststoff und Metall die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
K & M Präzisionstechnik in Kunststoff und Metall
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
K & M Präzisionstechnik in Kunststoff und Metall
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist schon gedrückt genug weil man sich irgendwie immer beobachtet fühlt und dementsprechend wird man auch bewertet das man aussieht als wäre man im urlaub wenn die maschinen laufen und ich es nicht eilig habe

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer von oben herab. Es wird einem klar gezeigt welche Position du hast im Gegensatz zu deren.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ein paar Leute die echt top sind aber dadurch das die auch unter druck stehen weil es einfach an Facharbeiter mangelt und die alles machen müssen, haben die leider nicht genug Zeit.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Starre Arbeitszeiten die man bloss nicht, also unter keinen Umständen aus eigenen Gründe überschreiten darf.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dir wird oft klar gemacht welche Position du inne hast

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da von Medizin- und Militärtechnik alles mögliche dabei ist, ist die Produktpalette dementsprechend groß

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