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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungGehalt Kantine Aufgaben Maschinenpark ...
Das Kantinenessen ist spitze.
Die Parkmöglichkeiten sind in Ordnung.
Sie wollen sich erweitern und erneuern auch den maschinen Park.
Außer der Kantine fällt mir nichts ein...
Firmenfeste und Weihnachtsfeiern sind der Hammer
Hier wird nicht auf Titel oder Ausbildung gesetzt sondern auf dass was man Kann.
Der Druck dem einen gemacht wird und das vorhalten und dauerhafte schlechte Gewissen bei gemachten Fehlern ausgeübt wird. Bei teammeetings eben nicht jeden Fehler vor gesammelten Mannschaft jedem einzelnen direkt wieder aufzählen sowas gehört nicht in Einzelheiten dahin!!!
Arbeitsbedingungen, Umgang mit den Mitarbeitern, komplett veraltete Sozialräume, Vorgesetztenverhalten, Mitarbeiterführung, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, fehlende Arbeitsmittel wie Handschuhe oder Arbeitskleidung
Starre Arbeitszeiten
Leider viel zu viel.
die Geschäftsführung
Überarbeitet euer zeit Erfassung system und seit doch etwas flexibler in der Arbeitszeit. Versucht nicht von jedem zu verlangen das er nur weil er die Ausbildung beendet hat auch ein Profi in allen Maschinen, Systemen und Programmiersprachen ist.
Achja und ein danke das man fast als einziger über die betriebsferien da gewesen ist und maschinen laufen lassen hat.
Leben und Leben lassen.
Es wurde hauptsächlich gefordert. Respekt wurde weniger durch Vorbildfunktion als durch Einschüchterung erreicht.
Es gibt viele Mitarbeiter in der Firma die fleißig sind und gute Arbeit leisten (-wollen). Diese Motivation wird leider nicht bekräftigt, sondern viel zu schnell verworfen
Komplett Umdenken, Mitarbeiter wertschätzen und nicht ausbeuten, Vorgesetzte und Führungskräfte schulen, bessere Arbeitsbedingungen schaffen, Mitarbeiter loben, Schulungen anbieten, nicht alles und jeden immer kontrollieren
am Image Arbeiten
Die Arbeit der Mitarbeiter schätzen
Der am besten bewertete Faktor von K & M Präzisionstechnik in Kunststoff und Metall ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da von Medizin- und Militärtechnik alles mögliche dabei ist, ist die Produktpalette dementsprechend groß
Das einzig gute dort waren die zu fertigenden Teile und Maschinen
Sehr hochwertige und komplexe Teile
Es wird für alle Branchen gefertigt und in allen Materialien zerspant. Die Teile sind Komplex und hoch Präzise.
Vom Implantat zum Flugzeugteil wird alles gefertigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K & M Präzisionstechnik in Kunststoff und Metall ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ich kann nicht verstehen, wie man als Firma zulassen kann, das man in der Region so einen unfassbar schlechten Ruf hat, aber anscheinend ist das der Chefetage egal
Leider hat die Firma ein schlechtes Image
Das Image der Kantine war sehr gut.
Leider ist das Image eher schlecht da viele Ex-Kollegen nachtreten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Konnte mich immer weiterbilden wenn ich wollte
nicht vorhanden, keine Schulungen, keine Möglichkeit sich weiter zu bilden, auch keine Unterstützung wenn man das möchte
Mir wurde weiterbildung versprochen aber soweit kamen wir dann nicht
Weiterbildungen sind jederzeit möglich
