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GmbH
Bewertung

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Nicht zu empfehlen!

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Knoll GmbH Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, Personalabteilung, 30 Tage Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Strukturen, keine Kommunikation, schwarz-weiß-denken,

Verbesserungsvorschläge

Endlich anfangen mit der Zeit zu gehen und die noch verbliebenen Mitarbeiter zu schätzen ansonsten wird sich die Situation noch mehr zuspitzen.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen hatte eine Krise und erholt sich schleppend bis gar nicht. Leider wird nicht mit uns Mitarbeitern kommuniziert und wir hören nur über den Buschfunk was los ist. Somit ist die Atmosphäre schlecht bzw. untragbar. Hinzu kommt eine starke Fluktuation die zusätzlich belastet.

Das wir im Zeitalter der Digitalisierung angekommen sind wird hier nicht gesehen. Hier ist man nicht offen für Neues und arbeitet lieber mit veralteten Methoden weiter.

Kommunikation

Wie bereits erwähnt wird hier nicht kommuniziert und wenn dann nur auf Führungsebene. Dabei ist es wichtig auch uns Mitarbeiter zu informieren, da sonst durch falsche Informationen Gerüchte entstehen können.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war immer sehr gut. Nur durch die starke Fluktuation wird auch das geschwächt. Ein Wissensträger nach dem anderen verlässt das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Der Druck ist sehr hoch, da nun die Aufgaben durch weniger Personal getragen werden müssen. Arbeitszeiten sind starr und unflexibel. Die Ausrede "wir sind ein Handelsunternehmen" wird als Begründung hergenommen. Doch in der heutigen Zeit kann auch ein Handelsunternehmen in der Verwaltung Gleitzeit einführen.

Vorgesetztenverhalten

Management ist sich untereinander nicht einig. Leider werden immer die herausgedrängt die etwas ändern wollen. Kommunikation in die Organisation findet nicht statt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben können sehr vielseitig sein, je nach Abteilung.

Gleichberechtigung

Alteingesessene werden oft bevorzugt trotz eventuell gleichwertiger oder sogar minderwertiger Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Der Zustand der Einrichtung ist in Ordnung. Jedoch könnten Pausenraum und Sitzgelegenheiten erneuert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Für viel Arbeit, wenig Komfort wird hinzukommend auch nicht überragend bezahlt.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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