Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vieles! Zu viel zum Schreiben. Erster Schritt wären faire Löhne.
Wenig Lob. Firma tut zu wenig für alte Mitarbeiter
Durch die Übernahme alles Rückschrittlich und dadurch schlechte Meinungen.
Das hat jeder selbst in der Hand wie man seinen Tagesablauf selbst gestaltet.
Keine Gegeben.
Gehälter durch die Bank Unterste Grenze.
Kein Bewusstsein der Firma.
Noch halten alle zusammen trotz einiger Abgänge.
Teilweise hat man die Meinung das auf Erfahrung nicht besonders Rücksicht genommen wird.
Teilweise Titel ohne Mittel. Arbeiten sich auf.
Alte EDV und Kommunikationsmittel.
Sehr viele Online Meetings, sehr viele E-Mails. Teilweise zu viel Informationen. Ziele werden nicht besprochen.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben.
Arbeitsbelastung sehr hoch.
Seit Beitritt zur AAG nicht so gut
Wenn Gehaltserhöhung nur im zweistelligen Bereich, Inflation interessiert bei Geschäftsführung niemand.
Flexibilität
Kommunikation
Zentrale und Filialen gleich behandeln!
Zahlt Pünktlich.
Mit der Fa. gehts Bergab. Zu viele Selbst gemachte Probleme.
Besser die Mitarbeiter Bezahlen und auf sie hören.
Mehr Investieren, Mehr Ware auf Lager.
Mittlerer Stress und Langweilige Aufgaben
Der Knoll halt
Durchschnitt
Kaum Möglichkeiten
Zum Leben zu wenig, zum Sterben zu viel. IG Metall Tarifverhandlung war ein Schlechter Witz, haben sich Abspeisen lassen.
Gibt Nette Leute und Mitläufer
Akzeptabel, Der Fisch Stink vom Kopf her, Einkaufsabteilung ist Unfähig und Inkompetent
Vieles Veraltet
Alles sehr Langsam, Fa. sollte mehr auf ihre Mitarbeiter hören
Langweilig
interessante Aufgaben, Gehalt kommt immer pünktlich, Urlaubs und Weihnachtsgeld
kaum Wertschätzung, so manches Führungspersonal für die Aufgaben nicht ausgebildet
offener kommunizieren, Filiale modernisieren
Lob ist eher ein Fremdwort, Wertschätzung der Mitarbeiter findet selten bis gar nicht statt
war schon mal besser
40 Stunden Woche mit regelmäßigen Samstagsdienst, Überstunden können abgefeiert werden
Weiterbildungen werden nicht angeboten
eher unterer Branchendurchschnitt
Wird sich keine großen Gedanken gemacht, hohe Papierverschwendung
Zusammenhalt unter den Kollegen ist in den meisten Abteilungen gut
in Ordnung
Filialleitung dringend austauschen, keinerlei Führungskompetenz vorhanden, nur darauf aus bei der Geschäftsführung gut dazustehen.
veraltete Ausstattung
Es wird nur das Nötigste kommuniziert, Mitarbeiter bekommen kaum mit was wirklich in der Firma passiert.
als Frau in der Automobilbranche hat man immer noch einen sehr schwierigen Stand.
ziemlich Vielseitig
Typischer 40h Job mit ca. 1x pro Monat Samstagsdienst 4h
Veraltete Technik, Großraumbüros ohne Klimatisierung
Absolut miese Bezahlung, Arbeitskleidung muss selbst bezahlt werden, keine Zulage für Sonntagsarbeit.
Von 8 - 17 Uhr mit Headset am PC sitzen.
Weiterbildungen
Bezahlung,interne Kommunikation
Es sollte sich mehr an üblichen Gehältern orientiert werden und dementsprechend bezahlt werden.
Kollegen alle total net. Ein gutes Team.
Sehr gut
Die Kollegen, mit denen ich arbeite.
Gehalt, Informationsfluss, Aufgaben
Mehr Informationen den Mitarbeitern zukommen lassen. Über alles.
Komme gut mit Kollegen zurecht.
Ein bisschen am CI und modernem Erscheinungsbild arbeiten. Beispiel: sieht man auf die Knoll Seite auf "Standorte" sieht man als Foto den Standort Gersthofen. Zu Recht! Klar das war ein Neubau und kann man ältere bestehende Bauten nicht genauso aufhübschen, aber alleine Dieses Bild zeigt wie ich finde moderne, schlanke Klarheit.
Ich kann und will hier nur auf meine Erfahrung eingehen. Zusammengefasst beginne ich jeden Tag mit einem zumindest neutralen oder positiven Gefühl. Ich bin erst ein paar Jahre hier, aber ich weiß von meiner vorigen Arbeitsstelle, dass es nichts schlimmeres gibt als jeden Arbeitstag besorgt beginnen zu müssen. Das ist hier bei mir nicht der Fall. Meine Kollegen und Vorgesetzten handeln und begegnen mir sachlich, auch wenn es kritische Situationen gibt.
Tja... das ist eigentlich der Grund meiner Bewertung. Das Image wird hier zum Teil ganz schön schlecht gemacht, vielleicht haben manche Beschwerende (sagt man das so genderneutral?) tatsächlich negative Erfahrungenen gemacht. Aber einiges hier erscheint mir nicht objektiv und als nachgetreten. Ich wurde für diese Bewertung nicht "gekauft" - ich bin nicht käuflich.
Lässt sich - in gewissem Rahmen - in meinem Team prima regeln. Man kann sich nicht jede Wunschzeit raussuchen, das ist klar. Ein großteil meiner zu erledigender Arbeit findet zu Kernzeiten statt, die ich mit meinem Team abdecke.
Würde ich als durchschnittlich bezeichnen - auch hier wäre Luft nach oben.
Bin nicht unzufrieden (drei Sterne). Luft nach oben ist noch vorhanden. Vor allem kam in den Jahren seitdem ich in dieser Firma angestellt bin die Gehaltszahlung immer pünktlich.
Das habe ich vorher schon anderes erleben müssen. Jeder, dem die Bank schon einmal den Dispo gekürzt hat, weil die Gehaltszahlungen nicht regelmäßig kommen, kann hier sicherlich ein Lied davon singen.
Bei der Firma Knoll läuft das (hoffentlich bis zu meiner Rente) vorbildlich. Deshalb einen Stern mehr.
In meiner Abteilung optimal. Auch im Umgang mit Kolleginnen/Kollegen aus anderen Abteilungen und anderen Filialen habe ich in Summe gesehen nichts zu beanstanden. Unterschiedliche, vielleicht auch manchmal etwas schwierigere Charaktere gibt es überall - Meine Erfahrung hier ist aber eher "Man hilft sich", statt gegeneinander zu arbeiten.
Kann ich wenig dazu sagen. Ich kann hier weder vorige Bewertungen entkräften noch bestätigen.
Auch hier nur meine Wahrnehmung:
Die mir vorgesetzte Person ist sachlich, freundlich, sehr qualifiziert, engagiert, ein Teammitglied und vorgesetzte Person gleichzeitig.
Hier bewerte ich eine Mischung aus eigener Position und Eindrücken aus anderen Abteilungen: Für mich taugt es (wären 4 Sterne), bei anderen Abteilungen gibt es Verbesserungsbedarf das Mobiliar und Raumaufteilung angeht (2,5 Sterne)
Die mir vorgesetzte Person teilt unserer Abteilung alle relevanten Informationen mit.
Kann ich wenig dazu sagen. Ich kann hier weder vorige Bewertungen entkräften noch bestätigen.
Details würden meine Abteilung verraten
So verdient kununu Geld.