Durch Übernahme wurde vieles eingebremst.
Verbesserungsvorschläge
Vieles! Zu viel zum Schreiben. Erster Schritt wären faire Löhne.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob. Firma tut zu wenig für alte Mitarbeiter
Kommunikation
Sehr viele Online Meetings, sehr viele E-Mails. Teilweise zu viel Informationen. Ziele werden nicht besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Noch halten alle zusammen trotz einiger Abgänge.
Work-Life-Balance
Das hat jeder selbst in der Hand wie man seinen Tagesablauf selbst gestaltet.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Titel ohne Mittel. Arbeiten sich auf.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sehr hoch.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise hat man die Meinung das auf Erfahrung nicht besonders Rücksicht genommen wird.
Arbeitsbedingungen
Alte EDV und Kommunikationsmittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter durch die Bank Unterste Grenze.
Image
Durch die Übernahme alles Rückschrittlich und dadurch schlechte Meinungen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Gegeben.