Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Relativ zu den Tätigkeiten / Aufgaben / Erwartungen / Stressresistenzen / dem Arbeitsklima die/den zu erfüllen sind, wird zu wenig gezahlt. Vorgesetzter hat zudem auch meinen Gehalt nach wenigen Monaten gekürzt, um "Fairness" herzustellen, wobei andere Mitarbeiter stets zufrieden mit meiner Leistung waren.
Zudem bekommt man am Anfang eine Wahl, ob man Pausen in der Arbeit möchte, oder nicht. Falls nein, kann man Freitags nach nur 6,5 Stunden die Firma verlassen. Das heißt, man würde exakt 38,5 Stunden in einer normalen Woche arbeiten - jedoch ohne Pause. Ziemlich jeder in der Firma nimmt keine Pause, somit wird eine schnelle Jause "zwischendurch" oder ein Strecken zum Stressfaktor.