K-Recruiting 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ggf. Gehalt an den Standort anpassen (genaue Zahlen kenne ich nicht, aber die Spanne schien mir - subjektiv betrachtet - etwas niedrig)

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war vom ersten Emailkontakt bis zum Ende transparent, professionell und freundlich.
K-Recruiting legt hohen Wert auf den persönlichen Fit der Bewerber. Wenn du passt, fühlst du dich sofort wohl - das war bei mir der Fall.
Durch die Gestaltung des Bewerbungsverfahrens erhielt ich einen guten Einblick in das Tagesgeschäft und das junge, dynamische Team.
Als Naturwissenschaftler entschied ich mich am Ende für ein pharmazeutisches Unternehmen, werde aber jedem der im Bereich Personal unterwegs ist K-Recruiting als spannenden und vielversprechenden Arbeitgeber empfehlen.

Schritte: Telefoninterview, Vorstellungsgespräch, Probetag
Dauer: keine 4 Wochen vom Absenden der Unterlagen bis zum Angebot

Bewerbungsfragen

Schwächen,stärken,ziele,hobbys,Erwartungen,Erfahrungen,wISSEN über die Firma

Verbesserungsvorschläge

Wie viel würdest du dir zahlen ist ein Witz, gibt ein relativ festes Gehalt (mit variablen Anteil) für alle, da kann man also angeben was man will.
Mir wurde im Telefoninterview und vor allem als es um die weiteren Schritte das Gefühl vermittelt ich hätte die Stelle so gut wie schon - fand das etwas schwach, als dann die Absage kam.
Arbeitszeiten von 8 Stunden sind "angestrebt". Ist aber Vertrauensarbeitszeit. D.h. Überstunden werden nicht aufgeschrieben, faktisch kam zwischen den Zeilen raus, dass man halt seine Aufgabe erledigen muss und da sitzt man nicht selten wohl eher bis 18, 20, 22 Uhr. Work hard passt hier also.

Bewerbungsfragen

Gefragt wurde nach Erfahrung im Telefonieren, Lebenslauffragen, nach Kenntnissen in Branche

Verbesserungsvorschläge

Aufmerksam auf K-Recruiting wurde ich auf der diesjährigen jobvector Messe in Frankfurt. Dort war es mir möglich für mich relevante Fragen persönlich in einem informativen, lockeren Gespräch zu klären und schon einige Mitarbeiter und sogar den Chef kennenzulernen.
Da in der darauffolgenden Woche eine Firmenfeier stattfand, wurde ich eingeladen Bewerbungsgespräch, Probetag und Feier zu kombinieren, sodass ich das Team schon vorab in entspannter Atmosphäre kennenlernen konnte. Super fand ich den darauffolgenden Probetag durch den man in die Tätigkeit rein schnuppern konnte. Eine kleine Übungsaufgabe war ebenfalls zu erledigen. Das am Schluss angesetzte Bewerbungsgespräch verlief dann relativ entspannt, da beide Parteien schon vorab viele Möglichkeiten hatten sich gegenseitig kennenzulernen und wichtige Fragen zu klären.
Insgesamt ein professionelles Bewerbungsverfahren währenddessen man sich respektiert und willkommen fühlt.
Die Rückmeldung kam zwei Tage später und ich freue mich sehr bald dort anfangen zu dürfen.

Bewerbungsfragen

Grund für den Wechsel von den Naturwissenschaften in die Personaldienstleistung

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess erfolgt sehr schnell- nach Kennenlernen und Gewinn eines guten Eindrucks beim Absolventenkongress wurde ich rasch zu einem persönlichen Gespräch mit zwei sehr netten Gesprächspartnern eingeladen. Neben Fragen zu meinem persönlichen Werdegang wurden auch kleine Übungen/Denkaufgaben gestellt, in denen man die Überlegungen schildern muss.
Anschließend wurde ich zu einer zweiten Runde eingeladen und durfte mir an einem halben Tag ein genaueres Bild von K-Recruiting machen. Neben dem tollen, modernen Büro herrscht eine junge, dynamische Atmosphäre durch das junge Team. Die Mitarbeiter gehen locker miteinander um und scheinen stetig eine hohe Motivation mitzubringen!
Durch den Probearbeitstag durfte ich einem Consultant Manager über die Schulter schauen und einen realistischen Einblick in die täglichen Tätigkeiten gewinnen. Anschließend sollte ich in einer "Rollenspielsituation" selber eine Tätigkeit erleben und mir selbst ein Bild von meinem bisherigen Können machen. Durch gemeinsames Mittagessen und einigen Gesprächen lernte ich das Team näher kennen. Die Teamdynamik wirkt super erfrischend und der lockere Umgang hat dazu geführt, dass ich mich gleich pudelwohl gefühlt habe. Dies hat die Entscheidung umso schwerer gemacht - ich habe mich zwar für eine andere Stelle entschieden, aber behalte K-Recruiting als tollen Arbeitgeber mit flachen Hirarchien im Gedächtnis.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Angenehmes Gespräche um die Persönlichkeit kennenzulernen, da sehr viel Wert auf ein harmonierendes und motiviertes Team gelegt wird.

Verbesserungsvorschläge

Schneller und strukturierter Bewerbungsprozess, inkl. TI, persönlicher Termin sowie Probetag. Angenehme Atmosphäre, auf Fragen wurde direkt eingegangen.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angehmer und schneller Ablauf mit firekter Rückmeldung nach jedem Schritt.

Bewerbungsfragen