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Bewertung

Vertrauensvoller Arbeitgeber, dem die persönlichen Interessen des Mitarbeitenden wirklich am Herzen liegen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei K-Recruiting Life Sciences in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden, flache Hierarchien, offen für Veränderungen und Innovation

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang zwischen den Kollegen, helles Office mit Dachterrasse direkt am Englischen Garten

Kommunikation

Transparente Kommunikation; offene Feedbackkultur nicht nur top-down, sondern auch bottom-up

Kollegenzusammenhalt

keine Ellenbogenmentalität, Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind am Gesamterfolg der Firma interessiert

Work-Life-Balance

Flexibilität wird vom Arbeitnehmer gefordert aber auch demjenigen entgegengebracht. Ein Geben und Nehmen. Teilzeit- und Elternzeitmodelle werden individuell an die Situation des Mitarbeitenden angepasst

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Wertschätzung, schneller Austausch, Vorgesetzte gehen mit gutem Beispiel voran

Interessante Aufgaben

Dynamisches Arbeitsumfeld, das offen für Innovation und Neues ist, dadurch ergibt sich ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld

Gleichberechtigung

Fairness ist ein Wert von K und somit wird einem fairen Umgang unter Kollegen ein besonders hoher Stellenwert beigemessen

Umgang mit älteren Kollegen

Das durchschnittliche Alter der Kollegen ist vergleichsweise jung, sodass ältere Kollegen aufgrund ihrer jahrelangen Berufserfahrung sehr geschätzt werden

Arbeitsbedingungen

höhenverstellbare Tische, Laptop + Dockingstation, kabelloses Sennheiser Headset etc... es mangelt einem an nichts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt mehrere soziale Projekte (Unterstützung bei der Tafel, in Altersheimen, Care for Rare, etc...) für welche man auch einen Tag Sonderurlaub bekommen hat; CSR-Themen noch ausbaubar

Gehalt/Sozialleistungen

bav, eine individuelle Finanzberatung und jährliche Gehaltsverhandlungen

Image

Authentisch, externes Image stimmt mit internen Image überein

Karriere/Weiterbildung

die inhouse Learning & Development Abteilung kümmert sich um individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen; es gibt ein breites Weiterbildungsangebot von e-Learnings über Einzelcoachings bis hin zu Teamworkshops

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