Familien Unternehmen? Mafi* ist wohl das bessere Synonym…. Nepotismus könnte man auch noch sagen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit der sozialen Betreuung in der Residenz war sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Dass mit aller Gewalt der geschlossene Wohnbereich geöffnet werden soll ohne Rücksicht auf Verluste (Mitarbeiter/Bewohner)
-es wird viel gelogen!! RGL‘s Pflege sind hinterlistig und manipulativ
-es werden Unwahrheiten in die Welt gesetzt und kein Datenschutz eingehalten von Seiten operativer Leitung und RGL‘s
Verbesserungsvorschläge
-Ehrlichkeit und Transparenz
-den regionalen Leitungen Macht entziehen und als Geschäftsführer das Vertrauen gegenüber den RGL‘s überdenken
-Versprechungen einhalten
-alle Leitungen in Bad Hersfeld austauschen
-engere Zusammenarbeit zum „Volk“
-Parkplätze für Mitarbeiter schaffen
Arbeitsatmosphäre
Vorführen von regionaler Leitungen war mitunter Tagesgeschäft gegenüber Leitungen, Unruhe im Umfeld, man wusste von keiner Seite woran man ist, Mitarbeiter haben keinen verlässlichen Dienstplan
Kommunikation
Vorneherum nur das nötigste, hintenrum wird gelästert, selbst unter den regionalen Leitungen;
Datenschutz wird in der Residenz nicht eingehalten und während sowie nach Beendigung der Arbeitsstelle wird weiter gelogen, Geschäftsführung weiß davon und unternimmt nichts dagegen
Kollegenzusammenhalt
Gab es nur geringfügig, kein Vertrauen möglich gewesen. Hinter dem Rücken der RL gab es ein selbst ernanntes „Chaos-Team“, das sagt alles….
PDL ist eine Vollkatastrophe, Umgangston aus der Gosse, unehrlich und hat keinerlei Vorbildsfunktion, das überspielt sich auf weitere Kollegen
Work-Life-Balance
Wenig, Überstunden werden genullt, in Freizeit wurde man oft kontaktiert, durch 18 Uhr Dienste kam es immer zu Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Es gab keine Transparenz, keine Einarbeitung, RGL war unehrlich, es gab kein gemeinsames Ziel, es wurden ohne Chance auf ein Gespräch verdeckte Stellenanzeigen für Residenzleitung und Pflegedienstleitung über Personaldienstleister ins Internet gestellt, welche für PDL immernoch aktuell ausstehen für den „Raum Bebra“
- mir wurde diese Stelle in dieser Woche angeboten ;-), Geschäftsführung glaubt RGL‘s blind, setzt sich für RL‘s nicht ein oder hinterfragt die Arbeit der RGL‘s, RGL‘s denken sie sind Götter in weiß, funktioniert eine Leitung nicht wie es gewollt wird, wird systematisch und hinterlistig ausgeschaltet: verdienen keine Sterne
Interessante Aufgaben
Es ist ein interessanter Beruf der Pflege und BWL beinhaltet, leider durch Verhalten der RGL nicht möglich positiv die Arbeit zu verrichten und man hat keine Chance erfolgreich zu sein
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen darum kämpfen nicht einspringen zu müssen
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Schreibtisch wurde trotz Beschwerden abgelehnt, Teppiche sind uralt und unhygienisch, lösen Allergien aus
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Tariftreue sind RL und PDL sowie Haustechnik, Hauswirtschaft und Küche nicht berücksichtigt. Eine examinierte PFK verdient mit Zulagen mehr wie die PDL, Unterschied von PDL zu RL sind 200 €
Image
Der schlechte Ruf eilt K&S voraus, alles was man gehört hat wurde leider bestätigt, der Fisch stinkt vom Kopf!!!!