Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offene Diskriminierungen und Beleidigungen aus der Führungsetage.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen und für Schlichtung sorgen. Mitarbeiter nicht verheizen, sondern wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Kollegen sind selten das Problem, aber die Führungsebene ist offen diskriminierend gegenüber Mitarbeitern, es wird sogar mit Drohungen gearbeitet.
Kommunikation
Es scheitert an einfachsten Absprachen.
Kollegenzusammenhalt
Sicher von Gruppe zu Gruppe verschieden.
Vorgesetztenverhalten
Bezogen auf die Führungsebene absolut abwertend gegenüber dem Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Diskriminierungen sind an der Tagesordnung, ob unter vier Augen oder vor einem großen Kollegenkreis.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit kennt man nur aus der Theorie, wenn überhaupt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Teil vorhanden, am liebsten wenn die Zeitung am nächsten Tag darüber berichtet.