Gestaltungsspielräume in Bewegung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Freiraum und die Gestaltungsmöglichkeiten. Die unterschiedlichen Projektarten, die Idee neue Arbeitsformen zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die lange Findungsphase für viele Prozesse gleichzeitig. Wenig Spielräume für innovative Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Selbstbild von der Selbstorganisation der Agentur nochmal schärfen. Manchmal fehlt ein Bezugsrahmen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist unterentwickelt. Da fehlt es an Formen, Rahmen und klaren Worten. KPIs sind eine Spassbremse.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft, Verlässlichkeit wird großgeschrieben und auch gelebt.
Work-Life-Balance
Viele Projekte parallel muss man aushalten können. Ohne gutes Selbstmanagement kann man sich hier auspowern, denn es ist ein sehr schnelllebiges Geschäftsfeld.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind auf Augenhöhe, open door policy, Selbstorganisation in voller Selbstverantwortlichkeit
Interessante Aufgaben
B2B muss man wollen. Die Themen sind reichhaltig, von komplex anspruchsvoll bis easy doing ist alles dabei.
Gleichberechtigung
Da kann definitiv mehr passieren. Die Leitung sind vier Männer. Es gibt insgesamt mehr Frauen im Unternehmen aber dennoch mehr Männer die mit ihren Gehältern in Führung gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung für Erfahrung und Tatkraft.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist selbstverständlich. Gute Ausstattung und sehr schöne Räume. Allerdings eher repräsentativ, als zweckmässig für kreative Teams. Speicherstadt mit kleinen Fensterluken macht gierig nach Tageslicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig ausgeprägt. Nur wenn es sich rechnet wird mal aktiv umgedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine angemessene Bezahlung aber nicht mehr. Es gibt nach oben eine Gehaltsgrenze. Gehaltserhöhungen zu erlangen ist umständlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen klar erkennbaren Aufstiegsweg. Karrierepfade sind noch in Entwicklung. Weiterbildung ist möglich, muss man selbstverantwortlich arrangieren und kann dann anteilig gefördert werden.