Mikromanagement, keine wirklichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, schlechte Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team, zentraler Standort, kostenlose Teilnahme an Führungen, Jobticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, fehlende Weiterbildungen, teilweise der Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr zutrauen, Leistung sehen und honorieren
Arbeitsatmosphäre
Es werden zwei Unternehmen unter einem Dach geführt, man verkauft es aber trotzdem als ein großes Team. Man hat oft das Gefühl, Mitarbeiter des anderen Unternehmens seien mehr wert, gemessen am Umgang, Arbeitszeiten, Gehalt, etc.
Serverausfälle und Webseiten- und Systemfehler gehören zum Alltag. IT nicht vorhanden, muss alles durch die Mitarbeiter gefixt werden.
Kommunikation
Teilweise unverständliche Arbeitsanweisungen, abgehobene Bemerkungen, wenn etwas nicht sofort erkannt/ korrekt gemacht wird
Kollegenzusammenhalt
Wirklich ein super Team, das zu mehr im Stande wäre
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit, aber auch nur wenn genügend MA im Büro sind, nicht zwei Tage am Stück, etc. Wochenendarbeit, leider nur etwa 2-3 Monate vorher planbar.
Vorgesetztenverhalten
Kein Gespür für Zwischenmenschlichkeit, was gerade durch den Kopf geht, muss sofort erledigt werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird leider schnell monoton und im Winter ist tendenziell wenig zu tun. Zudem wird man regelmäßig mit irgendwelchen Reinigungs-, Aufbau- oder Aufräumarbeiten beauftragt, was rein gar nichts mit der Stelle zu tun hat.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, zentral gelegen, Toiletten stehen allerdings fast in der Küche
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechtes Einstiegsgehalt, keine großen Sprünge möglich, Leistungsprinzip quasi nicht bekannt. Man könne ja nicht mehr zahlen als anderen Mitarbeitern, das wäre nicht fair. (Obwohl man halt auch mehr geleistet hat)
Image
Hohe Fluktuation spricht für sich
Karriere/Weiterbildung
Auch nach mehrfacher Nachfrage leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten, man solle doch in seiner Freizeit einen Podcast über das gewünschte Thema hören, das sei ja auch eine Weiterbildung..