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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungGutes Team, zentraler Standort, kostenlose Teilnahme an Führungen, Jobticket
Die Kolleg*innen waren top und die zentrale Lage praktisch.
Die Lage des Büros.
Bezahlung, fehlende Weiterbildungen, teilweise der Umgang mit Mitarbeitern
Art der Unternehmensführung; die Behandlung der Angestellten durch die Leitung; keine Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung; schlechte Bezahlung.
Voegesetzenverhalten.
Kann jedem nur von einer Bewerbung dort abraten. Die Fluktuation spricht für sich.
Den Mitarbeitern mehr zutrauen, Leistung sehen und honorieren
Die Angestellten können eine Menge. Etwas vertrauen und freie Hand wäre schön.
Faires Verhalten der Leitung und angemessene Bezahlung.
Der am besten bewertete Faktor von k3 stadterlebnisse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wirklich ein super Team, das zu mehr im Stande wäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von k3 stadterlebnisse ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlechtes Einstiegsgehalt, keine großen Sprünge möglich, Leistungsprinzip quasi nicht bekannt. Man könne ja nicht mehr zahlen als anderen Mitarbeitern, das wäre nicht fair. (Obwohl man halt auch mehr geleistet hat)
Wer angemessen bezahlt werden möchte, sollte hier nicht arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch nach mehrfacher Nachfrage leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten, man solle doch in seiner Freizeit einen Podcast über das gewünschte Thema hören, das sei ja auch eine Weiterbildung..
