16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Fair, familienfreundlich und abwechslungsreich
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Geburt meines Sohnes über 2 Wochen vor dem geplanten Termin sind Vorgesetzte und Kollegen in aktuelle Projekte reingesprungen und haben mir eine sehr schöne und v.a. entspannte (zumindest bezüglich Arbeit ;-)) erste Zeit mit meiner Familie ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros, guter Zusammenhalt
Image
Hohe Reputation bei Kunden
Work-Life-Balance
Ausgeglichenes Verhältnis aus Home-Office und Büro
Karriere/Weiterbildung
Stets neue Aufgaben und offene Ohren für Vorschläge
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer etwas höher sein :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung sozialer Projekte
Kollegenzusammenhalt
Freundlich & nett
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Einbindung in das Team
Vorgesetztenverhalten
Fördern und Fordern, aber immer fair
Arbeitsbedingungen
Neue Technik und moderne Büros
Kommunikation
Regelmäßige Status-Meetings und Austausch zur Entwicklung
Gleichberechtigung
Faire und gleiche Behandlung aller Angestellten
Interessante Aufgaben
Kunden aus vielen verschiedenen Branchen, verschiedenartige Projekte und Fragestellungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man geht individuell auf die Personen im Unternehmen ein, versucht alles möglich zu machen.
Verbesserungsvorschläge
An einigen Themen der Vergangenheit wurde in den letzten Jahren bereits viel verbessert. Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Sehr persönlich, Vorgesetzte und Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
Image
Gutes Ansehen bei Kunden und in der Branche, bekannt für hohe Qualität.
Work-Life-Balance
Bei Kapazitätsengpässen wird Flexibilität gefordert, dann aber auch zurückgegeben, wenn wieder weniger los ist.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie (es gibt keine Team- oder Abteilungsleiter). Wer sich inhaltlich weiterentwickeln möchte, wird individuell gefördert und weitergebildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelständisch, entsprechend etwas weniger als bei den großen Mafo Instituten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung statt Ellenbogenkultur.
Vorgesetztenverhalten
Fordern und fördern, Leistungsanspruch ist hoch, aber man wird in allem unterstützt und bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume, in manchen Büros etwas wenig Platz, gute Home Office Regelung.
Kommunikation
In arbeitsintensiven Hochphasen geht manchmal etwas unter, ansonsten wird viel Wert auf Transparenz gelegt.
Interessante Aufgaben
Das Feld der Marktforschung ist breit, und jeder kann sich nach seinen Interessen und Stärken einbringen: qualitativ/quantitativ, Konsum/Dienstleistungen/Health Care, maßgeschneiderte Lösungen, Beratung, Vorträge... In über 10 Jahren bei K&A ist mir noch nie langweilig geworden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überbewertete Führungsebene - Arrogante und herablassende Behandlung von oben und teilweise auch Kollegen - sehr schlechte Bezahlung - keinen Bonus wie z.B. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld - keine Weiterbildung - kein Verständnis für die Tätigkeit und den "Schreibtisch" der Mitarbeiter (Unwissenheit / Arroganz)
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene Komplett austauschen und hoffen, dass bessere Führungskräfte nachkommen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre akzeptabel. Durch den hohen Frauenanteil (sicherlich aus Kostengründen) ist die Chance Prinzessinnen anzutreffen sehr hoch. Zur Führungsebene ist jedes Wort verschwendet.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Freizeit und noch weniger Geld
Kollegenzusammenhalt
3,5 Sterne wären angemessener gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte meinen stets, dass Sie etwas besseres sind. Behandeln "Untergebene" schlecht und herablassend.
Arbeitsbedingungen
Kein Invest in die Firma, Führungsebene möchte lieber schöne Bonuszahlung für sich selbst. Darunter leidet natürlich die ganze Firma.
Kommunikation
Positiv wird selten kommuniziert. Meist nur negatives und oftmals herablassend von oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimales Gehalt und "Alibi" Sozialleistungen. Wer benötigt einen Obstkorb?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefetage hat sehr gut auf die Pandemie reagiert. Noch mehr Flexibilität, Home Office, Digitalisierung und viel Fürsorge für uns alle. Luftfilter überall, kostenlose Selbsttests und FFP2 Masken von Anfang an. Man fühlt sich sicher und kann jetzt noch besser als vorher aus der Ferne arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer Wert auf das Wir-Gefühl gelegt. Verbesserungsvorschläge werden dankbar angenommen und so gut es geht umgesetzt. Wenn man sich auf K&A einlässt, ist es eine tolle Firma mit super Kollegen und kollegialen Vorgesetzen. Wenn man Interesse an neuen Aufgaben zeigt wird es so gut es geht umgesetzt. Außerdem sind die flexiblen Arbeitszeiten super angenehm. Ich war 12 Jahre glücklich bei K&A.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Transparenz in allgemeinen Firmenangelegenheiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima und die Menschen dort sind einzigartig.
Interessante Aufgaben
Wenn man Interesse an neuen Aufgaben zeigt, wurde das bei mir stets unterstützt.
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird K&A BrandResearch durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden K&A BrandResearch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich K&A BrandResearch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.