Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Kinderbetreuung
BetriebsarztBei der Geburt meines Sohnes über 2 Wochen vor dem geplanten Termin sind Vorgesetzte und Kollegen in aktuelle Projekte reingesprungen und haben mir eine sehr schöne und v.a. entspannte (zumindest bezüglich Arbeit ;-)) erste Zeit mit meiner Familie ermöglicht.
Sehr Mitarbeiterfreundlich
Man geht individuell auf die Personen im Unternehmen ein, versucht alles möglich zu machen.
Einzelne Kollegen
Chefetage hat sehr gut auf die Pandemie reagiert. Noch mehr Flexibilität, Home Office, Digitalisierung und viel Fürsorge für uns alle. Luftfilter überall, kostenlose Selbsttests und FFP2 Masken von Anfang an. Man fühlt sich sicher und kann jetzt noch besser als vorher aus der Ferne arbeiten.
- Überbewertete Führungsebene
- Arrogante und herablassende Behandlung von oben und teilweise auch Kollegen
- sehr schlechte Bezahlung
- keinen Bonus wie z.B. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
- keine Weiterbildung
- kein Verständnis für die Tätigkeit und den "Schreibtisch" der Mitarbeiter (Unwissenheit / Arroganz)
nicht immer die schnellste Kommunikation, manches Interne geht wegen der Projektarbeit und Kundenbetreuung unter
An einigen Themen der Vergangenheit wurde in den letzten Jahren bereits viel verbessert. Weiter so.
Führungsebene Komplett austauschen und hoffen, dass bessere Führungskräfte nachkommen.
Etwas mehr Transparenz in allgemeinen Firmenangelegenheiten.
Mehr Kommunikation und frühere
Der am besten bewertete Faktor von K&A BrandResearch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung statt Ellenbogenkultur.
3,5 Sterne wären angemessener gewesen.
Freundlich & nett
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K&A BrandResearch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Minimales Gehalt und "Alibi" Sozialleistungen. Wer benötigt einen Obstkorb?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Flache Hierarchie (es gibt keine Team- oder Abteilungsleiter). Wer sich inhaltlich weiterentwickeln möchte, wird individuell gefördert und weitergebildet.
Stets neue Aufgaben und offene Ohren für Vorschläge
