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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
BetriebsarztEinzelne Kollegen
Chefetage hat sehr gut auf die Pandemie reagiert. Noch mehr Flexibilität, Home Office, Digitalisierung und viel Fürsorge für uns alle. Luftfilter überall, kostenlose Selbsttests und FFP2 Masken von Anfang an. Man fühlt sich sicher und kann jetzt noch besser als vorher aus der Ferne arbeiten.
Es wird immer Wert auf das Wir-Gefühl gelegt. Verbesserungsvorschläge werden dankbar angenommen und so gut es geht umgesetzt. Wenn man sich auf K&A einlässt, ist es eine tolle Firma mit super Kollegen und kollegialen Vorgesetzen. Wenn man Interesse an neuen Aufgaben zeigt wird es so gut es geht umgesetzt. Außerdem sind die flexiblen Arbeitszeiten super angenehm. Ich war 12 Jahre glücklich bei K&A.
Man lernt sein Handwerk, sammelt viel Erfahrung und arbeitet mit klasse Kollegen zusammen!
Hochprofessionelles Arbeiten in einer tollen Atmosphäre.
- Überbewertete Führungsebene
- Arrogante und herablassende Behandlung von oben und teilweise auch Kollegen
- sehr schlechte Bezahlung
- keinen Bonus wie z.B. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
- keine Weiterbildung
- kein Verständnis für die Tätigkeit und den "Schreibtisch" der Mitarbeiter (Unwissenheit / Arroganz)
nicht immer die schnellste Kommunikation, manches Interne geht wegen der Projektarbeit und Kundenbetreuung unter
Führungsebene Komplett austauschen und hoffen, dass bessere Führungskräfte nachkommen.
Etwas mehr Transparenz in allgemeinen Firmenangelegenheiten.
Mehr Kommunikation und frühere
Der am besten bewertete Faktor von K&A BrandResearch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
3,5 Sterne wären angemessener gewesen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K&A BrandResearch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Minimales Gehalt und "Alibi" Sozialleistungen. Wer benötigt einen Obstkorb?
