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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzend, zielführend, menschlich!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Kreationsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wichtigkeit bestimmter Softskills, persönliche Befindlichkeiten, persönliche Interessen, Erwartungshaltung an das Unternehmen als Raum für Entwicklung
  • Werdegang, berufliche Highlights, Arbeitsproben, Umgang mit Kolleg*Innen, Führungserfahrung, Umgang mit Herausforderungen
  • Gehaltsvorstellung, räumliche Flexibilität, Erwartungshaltung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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