Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
DiensthandyDass man sich auf freundschaftlicher Ebene begegnet und von Anfang an gut aufgenommen wird ohne, dass dabei das Know-How und der Anspruch an ein professionell ausgearbeites Endprodukt zu kurz kommt.
Dass man aufeinander hört, dass Entwicklung gefördert wird.
Innerhalb eines großen Projektes kann es schonmal chaotisch werden. Ich würde mir mehr Planung, Organisation, Struktur und Kommunikation wünschen. Flexiblere Arbeitszeiten und Gleitzeit wären super.
Die Transparenz noch weiter erhöhen – Projektforecast, Kapaplanung
Der am besten bewertete Faktor von KAAPKE & FRIENDS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gut, beim Kickern kann es heiß hergehen, aber ansonsten ist Hilfsbereitschaft und Austausch an der Tagesordnung. Bei Fragen ist das Team eine Einheit, wenn es um die Ideenfindung geht, werden alle gehört. Man hilft sich, man fördert sich und ja, man fordert einander für die geilsten Ergebnisse. Wenn dann ein Team einen Erfolg hat, sind alle irgendwie beteiligt. Das macht Spaß und zeigt sich auch in den außerberuflichen Aktivitäten wie Weihnachts- oder Sommerfest und beim Gautschen der Azubis!
Es herrscht ein wertschätzendes Miteinander. Auf dem Flur, in der Küche oder im Büro wird mal kurz gequatscht. Vor allem beim gemeinsamen Mittagessen tauschen wir uns aus, sitzen zusammen auf dem Sofa oder gehen im ecopark spazieren. Es wird gekickert oder Basketball gespielt. Im Sommer nutzen wir den großen Garten. Events werden gemeinsam gefeiert.
Wir können uns alle aufeinander verlassen. Es gab immer mal wieder Ausnahmen, aber solche Mitarbeiter waren dann nie lange da. Wenn die Zusammenarbeit nicht passt, passt es nicht und wird nicht künstlich in die Länge gezogen.
Es dürften ruhig noch mehr Teamevents sein, aber alles in allem ist der Zusammenhalt unter den Kollegen schon sehr gut. Wenn nicht, wird gegengesteuert.
Teamwork wird hier groß geschrieben!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bildet sich intern durch Erfahrungsaustausch weiter. Seminare, Workshops und Fortbildungen (digital und in Präsenz) werden bei ausreichender Notwendigkeit gefördert und einer persönlichen Entwicklung steht das Unternehmen offen gegenüber.
Wer sich reinhängt, kann hier viel erreichen – auch ohne Studium. Die individuelle Weiterbildung und Entwicklung wird gefördert.
