20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An sich kein schlechter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt Punktlich
- Bei Problemen ob Beruflich oder Privat findet man immer eine Lösung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Kommunikation vom neuen Geschäftsführer zu den Leuten die den Laden am laufen halten.
Verbesserungsvorschläge
- Gute Leute zu schätzen und nicht alle mit der gleichen Lohngruppe abzustempeln, Fleiß sollte belohnt werden.
- Warum verplanen die Kollegen den Urlaub nicht untereinander, anstatt das man Kollegen die Familie haben Urlaub vorschreibt und man im Sommer nicht mit der Familie weg kann.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen stimmt das Arbeitsklima
Image
Früher Top, heute in der wiederfindung schauen wir mal
Work-Life-Balance
Schichtarbeit halt, größter minus Punkt das ein großer Teil vom Urlaub bereits verplant ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten intern
Gehalt/Sozialleistungen
Schaut man zu anderen Firmen sind wir mit unser LG ziemlich weit entfernt, Era soll kommen aber keiner weiß wie und was. Mehr Geld rennt man Jahre hinterher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hält sich an Richtlinien.
Kollegenzusammenhalt
Kann mich bei meinen Kollegen nicht beklagen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter schaut nur auf sich, Arbeiter wird nicht unterstützt. Weiß nicht wie es bei anderen Abteilungen ist.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen passt alles.
Kommunikation
Gerüchteküche Brodelt, offiziell kriegt man nur sehr sporadisch etwas mit
Gleichberechtigung
Das schlimmste sind Kollegen die nichts tun und das noch toleriert wird, für die fleißigen eine pure Enttäuschung.
Interessante Aufgaben
Gleicher Ablauf
Umgang mit älteren Kollegen
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Erst viele Leute entlassen , und jetzt soll man vor lauter Arbeit jeden Tag länger arbeiten. Aber ohne mich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich keiner von den hohen Chefs mal blicken lässt
Verbesserungsvorschläge
Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Bin froh wenn ich in Rente bin
Image
Keene Ahnung
Karriere/Weiterbildung
Keene Ahnung
Gehalt/Sozialleistungen
Das stimmt noch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat leider kein Mensch was mit zu tun es sieht aus bei uns in der Abteilung wie auf der müllkkippe
Kollegenzusammenhalt
Gibt kein Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich als alter Sack arbeite mehr als die jungen
Vorgesetztenverhalten
Von Vorarbeiter bis Geschäftsführer alles Nieten
Arbeitsbedingungen
Schlechte Fahrbahnen für Stapler
Kommunikation
Spreche nicht mit den anderen
Interessante Aufgaben
Das eigentliche Arbeiten kann auch Spaß machen
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
zunehmende Unzufriedenheit
Image
Vor zwanzig Jahren, top AG heute am unteren Ende
Work-Life-Balance
Schichtmodelle nicht zufriedenstellend für eine gute WLB
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Theorie als Praxis
Karriere/Weiterbildung
Es wird gefordert und nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
unter einer Schicht gut, schichtübergreifend schlecht
Vorgesetztenverhalten
Unter Führungskräften gut, den Mitarbeitern gegenüber zum größten Teil negativ
Arbeitsbedingungen
Personalabbau bei gleichzeitiger Erhöhung des Arbeitsumfanges
Kommunikation
keine Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden gestrichen. Dafür pünktliche Lohnzahlung
Interessante Aufgaben
Ideen will man meist nicht lesen oder hören
Umgang mit älteren Kollegen
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Definitiv mehr Arbeit als früher und jetzt hoffen alle auf neue Leute zur Unterstützung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie seit kurzem mit den Arbeitern umgegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Zeile zu klein
Arbeitsatmosphäre
Ein Lichtblick
Image
Hoffen auf Besserung
Work-Life-Balance
Schichtarbeit eben
Karriere/Weiterbildung
Das war einmal
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist immer pünktlich da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht viel Arbeit rein
Kollegenzusammenhalt
Was über die Zeit immer top war
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht mehr drauf genommen
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf die Ebene an
Arbeitsbedingungen
Produktionshalle ohne Tageslicht oder Frischluft
Kommunikation
Gibt immer wieder Aushänge
Gleichberechtigung
Selten, dass Frauen länger in der Produktion sind
Interessante Aufgaben
Derzeit sind einem die Hände gebunden
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Seit der Umstrukturierung keine Empfehlung mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung bzw. Schicht läuft alles sehr gut aber ich weis das es in anderen Abteilungen nicht so ist
Work-Life-Balance
Wenn man auf Schicht arbeitet ist mit dem derzeitigen System nicht viel mit Freizeit. Viele klagen auch über Schlafstörungen.
Karriere/Weiterbildung
Seit einigen Jahren werden keine Weiterbildungen oder Schulungen mehr angeboten die nicht unbedingt erforderlich sind.
Karriere ist oftmals ein Nasenfaktor.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, Sozialleistungen werden immer weiter zurück gefahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt wird Wert gelegt, da es auch entsprechende Zertifikate gibt, aber die sozialen Eigenschaften werden leider immer schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Produktion und Instandhaltung arbeiten gut zusammen und unterstützen sich bei Problemen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird auf die älteren Kollegen in den letzten Jahren nicht mehr Rücksicht genommen, es wird das gleich verlangt und gefordert wie von den neuen und jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder Vorgesetzte ist der Meinung er muss sich mit den „niederem Volk“ unterhalten bzw. beachten.
Kommunikation
Informationen die einen betreffen und nicht aus der eigenen Abteilung kommen, erhält man of nur auf Nachfrage.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich je nach stelle die man ausfüllt
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit guten Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär und man kann alles ansprechen. (Ich bin 26 Jahre dort beschäftigt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Schichtsystem welches aber bald umgestellt wird.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Wegen dem Schichtsystem nicht so gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel in diese Richtung investiert
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, muss man sich nur selbst drum kümmern.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kollegen wird immer eine Lösung gefunden in Altersteizeit zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen gut.
Arbeitsbedingungen
für mich Persönlich gut
Kommunikation
Könnte besser sein. In der Regel wird über alles Informiert
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterklassiger Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Einmal Insolvenz und zurück mit anderem Management.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super. Das Management eine Katastrophe. Die Führungskräfte größtenteils nur über Vitamin B auf ihren Jobs.
Image
Kein Image vorhanden.
Work-Life-Balance
Im Tarif okay. Schicht wird endlich umgestellt weg von 7 Tagen Nachtschicht. ATler 40+ Stunden Woche bei schlechtem Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen nur über Vitamin B. Weiterbildung ist ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter geht es nicht. Alle Sonderleistungen mittlerweile gestrichen. Kantinenpreise um 20 % erhöht. Kein Corona Bonus. Kein Erfolgsbonus. Wohl keine Inflationsprämie für ATler. 2022 Kollegen mit 0 % Gehaltserhöhung bei 10 % Inflation. Löhne nur bei Beratern und im Management fürstlich. Sonst Tarif. ATler werden ausgebeutet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt okay. Sozial mies.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen wäre der Laden schon längst pleite.
Umgang mit älteren Kollegen
Lieber junge Leute ausbeuten als alte einstellen. So ist die Personalabteilung.
Vorgesetztenverhalten
Chaotische Management. Die Ebene drunter hält den Laden zusammen.
Arbeitsbedingungen
Alte Firma ohne Geld für Investitionen. Generell laut.
Kommunikation
Ohne den gut funktionierenden Flurfunk würde man gar nichts wissen.
Gleichberechtigung
Beförderungen laufen über Vitamin B.
Interessante Aufgaben
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Eigennützige Führung, Ausbeutung von Arbeitnehmern, schlechtes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeitung von Arbeitnehmern, schlechte Kommunikation, in einigen Bereichen unfähige Führungspersonen
Verbesserungsvorschläge
Auswechslung der Führungsebene um neue Innovationen und Ideen aufzugreifen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin in einem super unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles gut tolles Unternehmen mit prima Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts,ich fühlenich seit Jahren wohl
Verbesserungsvorschläge
Nein ich habe keinerlei Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr fairer Arbeitgeber,angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Gute Entlohnung ,toller Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kabel Premium Pulp & Paper durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 46% der Bewertenden würden Kabel Premium Pulp & Paper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kabel Premium Pulp & Paper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.