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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenEin tolles Produkt, Papier wird immer gebraucht werden. Der Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Abteilungen! Ein Standort mit Tradition, den es zu erhalten gilt.
Die Kollegen und die pünktliche Bezahlung
Geld kommt immer pünktlich
- Gehalt Punktlich
- Bei Problemen ob Beruflich oder Privat findet man immer eine Lösung
Familiär und man kann alles ansprechen. (Ich bin 26 Jahre dort beschäftigt)
Wie seit kurzem mit den Arbeitern umgegangen wird
Das sich keiner von den Chefs mal blicken lässt
- Fehlende Kommunikation vom neuen Geschäftsführer zu den Leuten die den Laden am laufen halten.
Das Schichtsystem welches aber bald umgestellt wird.
Ausbeitung von Arbeitnehmern, schlechte Kommunikation, in einigen Bereichen unfähige Führungspersonen
- Gute Leute zu schätzen und nicht alle mit der gleichen Lohngruppe abzustempeln, Fleiß sollte belohnt werden.
- Warum verplanen die Kollegen den Urlaub nicht untereinander, anstatt das man Kollegen die Familie haben Urlaub vorschreibt und man im Sommer nicht mit der Familie weg kann.
Änderung des Führungsstils zu mehr Mitbestimmung, besserer Informationsfluss, Zieldefinition für alle erkennbar und verständlich... daher Austausch der Geschäftsführungsebene!
Personal einstellen
Zeile zu klein
Einmal Insolvenz und zurück mit anderem Management.
Der am besten bewertete Faktor von Kabel Premium Pulp & Paper ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann mich bei meinen Kollegen nicht beklagen
Was über die Zeit immer top war
Produktion und Instandhaltung arbeiten gut zusammen und unterstützen sich bei Problemen.
Der restlich verbliebene Zusammenhalt bleibt hoffentlich noch lange erhalten.
Ohne die Kollegen wäre der Laden schon längst pleite.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kabel Premium Pulp & Paper ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Seit einigen Jahren werden keine Weiterbildungen oder Schulungen mehr angeboten die nicht unbedingt erforderlich sind.
Karriere ist oftmals ein Nasenfaktor.
Wenn man in der Gunst der Geschäftsführung sinkt, ist es vorbei mit der Karriere.
Es wird gefordert und nicht gefördert
Keine Möglichkeiten intern
Das war einmal
