Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenDie Kollegen und die pünktliche Bezahlung
Geld kommt immer pünktlich
- Gehalt Punktlich
- Bei Problemen ob Beruflich oder Privat findet man immer eine Lösung
Familiär und man kann alles ansprechen. (Ich bin 26 Jahre dort beschäftigt)
Die Kollegen.
Das sich keiner von den hohen Chefs mal blicken lässt
Wie seit kurzem mit den Arbeitern umgegangen wird
- Fehlende Kommunikation vom neuen Geschäftsführer zu den Leuten die den Laden am laufen halten.
Das Schichtsystem welches aber bald umgestellt wird.
Ausbeitung von Arbeitnehmern, schlechte Kommunikation, in einigen Bereichen unfähige Führungspersonen
- Gute Leute zu schätzen und nicht alle mit der gleichen Lohngruppe abzustempeln, Fleiß sollte belohnt werden.
- Warum verplanen die Kollegen den Urlaub nicht untereinander, anstatt das man Kollegen die Familie haben Urlaub vorschreibt und man im Sommer nicht mit der Familie weg kann.
Personal einstellen
Zeile zu klein
Einmal Insolvenz und zurück mit anderem Management.
Auswechslung der Führungsebene um neue Innovationen und Ideen aufzugreifen.
Der am besten bewertete Faktor von Kabel Premium Pulp & Paper ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann mich bei meinen Kollegen nicht beklagen
Was über die Zeit immer top war
Produktion und Instandhaltung arbeiten gut zusammen und unterstützen sich bei Problemen.
Ohne die Kollegen wäre der Laden schon längst pleite.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kabel Premium Pulp & Paper ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Seit einigen Jahren werden keine Weiterbildungen oder Schulungen mehr angeboten die nicht unbedingt erforderlich sind.
Karriere ist oftmals ein Nasenfaktor.
Es wird gefordert und nicht gefördert
Keene Ahnung
Keine Möglichkeiten intern
Das war einmal
