23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, schönes Klima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Nettes Kollegium
Schönes After Work Angebot
Flache Hierarchien
Gute Weiterbildung
Tolle Projekte
Viel KnowHow
Gratifikationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Atmosphäre, limitierte Aufstiegschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation der GL bzgl wichtigen Entscheidungen des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung für Mitarbeiter bei Gewinn von Wettbewerben bzw. erfolgreichem Abschluss von Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So sieht Familienfreundlichkeit aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führendes Büro in Deutschland, tolle Aufgaben, vielfältiges Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch mit Familie geht Karriere….
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorweg gehen, der Branche zeigen wie Zukunft geht!
Arbeitsatmosphäre
Cooles Ambiente…
Work-Life-Balance
Alles im Gleichgewicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist da und wächst….
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, aber manchmal zu schnell…
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe kollegial
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht….
Kommunikation
Gut!
Gleichberechtigung
Noch nicht da wo wir sein wollen, …aufem Weg!
Interessante Aufgaben
Sehr außergewöhnliche Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitsumfeld kwa Berlin deutlich ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und kollegialer Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Umgang mit persönlichen Angelegenheiten.
Verbesserungsvorschläge
Besetzung der Führungspositionen in Berlin.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna GiesPeople & Culture
Es tut uns aufrichtig leid, dass Du offenbar nicht glücklich bei uns bist. Es wäre schön, wenn du dir eine Person deines Vertrauens suchen könntest, um Themen in der offenen Kommunikation gemeinsam zu verbessern. Wir sind offen für den Diskurs und davon überzeugt, dass im Dialog Lösungen gefunden werden können.
Prinzipiell guter Arbeitgeber mit sehr großen Lücken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Fehlender Respekt
Teils sexistische Führung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen und wertschätzen anstatt sie zu verheizen
Image
Guter Ruf
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Branche ok
Verträge anfangs befristet
Vorgesetztenverhalten
Sehr Top down, Projektleiter ohne Managementqualitäten
Viele falsche Versprechen
Kommunikation
Aufgrund der Größe des Büros werden einzelne relevante Inhalte nicht mit allen kommuniziert
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Corinna GiesPeople & Culture
Huch! ‚Fehlender Respekt‘, ‚Verheizen‘, ‚Sexismus‘ – das klingt so gar nicht nach unserem Büro, in dem Respekt und Wertschätzung ganz groß geschrieben werden! Auch wenn wir uns überhaupt nicht vorstellen können, dass hier tatsächlich ein/e ehemalige/r MitarbeiterIn spricht, tut es uns leid, das zu lesen. Ein Rat für jeden, der unglücklich ist oder vermeintliche Missstände erlebt: Meldet Euch, denn Veränderungen können nur stattfinden, wenn Probleme bekannt sind. Eure Vertrauenspersonen in der Personalabteilung sind wir für Euch da, haben offene Ohren für Eure Belange und unterstützen jederzeit gerne. Im Nachhinein kann leider keiner/m geholfen werden. Alles Gute für die Zukunft!
Rundum tolles Büro!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit/ hard skills: Großer Erfahrungsschatz mit verschiedenen Bauaufgaben, Groß- und Kleinprojekte, Büro-, Wohn-, Industrie- und Kulturbauten. Es gibt interne Experten für versch. Planungsinhalte, die gerne Kolleg*innen-Fragen beantworten. So lernt man viel dazu. Bist Du selbst Expert*in, arbeitest Du mit erfahrenen Top-Planer*innen auf Augenhöhe, der Austausch mit den Kolleg*innen ist stets konstruktiv, was mit einem bestmöglichen Planungs-/ Projektergebnis belohnt wird. Zusätzlich gibt es neben (Innen-) Architekt*innen und Bauingenieur*innen auch Nachhaltigkeits-, Modellbau-, Visualisations-, IT-, PR- und HR-Profis etc.
Miteinander/ soft skills: Große Kollegialität, Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit, Höflichkeit, Diversität, Interkulturelle Kompetenz, Women Empowerment, nachhaltiges Wachstum (kein "hire and fire"!), flache Hierarchien, es gibt keine Choleriker*innen. Das Altersgefüge und somit der Erfahrungsschatz ist gut gemischt, Wissen wird von den Älteren weitergegeben. Die Geschlechterverteilung ist ebenfalls gut. Super ist auch der stete Verbesserungswille.
Sonstiges: Tolle Mitarbeiterevents und schöne ergonomische Arbeitsplätze, häufige Publikationen (Stolz :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe schon in einigen anderen Büros gearbeitet und kann hier wirklich nichts Schlechtes finden. Der einzige echte Makel ist die fehlende Dachterrasse.
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie eine zweite Familie :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er offen für Vorschläge von uns Mitarbeitern ist. Dass man als Mitarbeiter viel Verantwortung übernehmen kann und relativ selbstbestimmt arbeiten kann, wenn das Ergebnis stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden Veränderungen angekündigt und es dauert lange, bis diese umgesetzt sind. Das liegt sicher auch an der Bürogröße, könnte aber trotzdem schneller gehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rückzugsorte innerhalb des wirklich sehr schönen Büros für konzentriertes Arbeiten schaffen!
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten auf Augenhöhe, jeder kann was beitragen, das TEAM wird großgeschrieben!
Work-Life-Balance
Überstunden sollen nicht gemacht werden, es gibt Gleitzeit, das wird im Team auch akzeptiert. Blöd ist, dass man monatlich 10h Überstunden dem Büro schenkt, bevor man alle weiteren Überstunden ausgezahlt bekommt oder abfeiern kann. Das finde ich nicht zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Inhouse-Fortbildungen und Weiterbildungen, mit einer Vielfalt an spannenden Themen, die von der Geschäftsleitung vorgegeben und von uns Mitarbeitern vorsgeschlagen werden. Das ist sehr komfortabel, weil man nicht reisen muss und die Themen passgenau zu Fragestellungen aus dem Projekt ausgewählt werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in allen Architekturbüros wird man nicht reich, aber die Gehälter sind besser als andere in der Branche. Die Zahlung ist superpünklich, Weihnachtsgeld ist in guten Jahren selbstverständlich. Es gibt eine betriebliche Zusatzversicherung, die private Zusatzleistungen beim Arzt übernimmt und im Urlaub einspringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro baut nicht nur nachhaltig, sondern setzt auch hohe Ansprüche im Büroalltag: das gemeinsame Frühstück ist 100% Bio und mit lokalen Produkten bestückt, in den Druckern gibt es Recyklingpapier, Mülltrennung wird ernst genommen, ...
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlicher Teamgeist. Viele gemeinsame Freizeitaktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird nicht differenziert, aber die Mitarbeiter sind insgesamt recht jung, weil das Büro 'erst' zwanzig Jahre besteht.
Vorgesetztenverhalten
In Summe gut. Je nach Team und Projektleiter unterschiedlich, so dass man Glück oder großes Glück haben kann.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist superschön und bietet einen traumhaften Blick über die Stadt. Das Interior ist cool, die Arbeitsplätze super und die Räumlichkeiten passen gut zur Arbeitsweise, die viel Wert auf Teamarbeit legt. Es gibt ein Angebot von Stillarbeitsräumen, allerdings wünsche ich mir mehr dieser Angebote, weil ich trotz der akustischen Maßnahmen manchmal einfach nicht im Großraum sondern alleine arbeiten möchte.
Kommunikation
Es gibt einen internen Mitarbeiter-Blog, einen eigenen Kurznachrichtendienst, verschiedne Chatgruppen in Teams und Bürobesprechungen. Wenn es wichtige Veränderungen - wie jüngst in der Coronakrise gibt - werden alle direkt informiert.
Gleichberechtigung
Wiedereinstig nach Elternzeit oder Babypause läuft reibungslos. Frauen haben die grundsätzlcih die gleichen Aufstiegschancen und es gibt viele Projektleiterinnen. Bei den Partnern ist das Verhältlis 1:4, da könnte man sicher noch was tun ;-)
Interessante Aufgaben
Verschiedene Typologien - Büro, Wohnen, Kultur, Sport, Retail - da kommt keine Langeweile auf.
Image
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Wer Wertschätzung seines Arbeitgebers erwartet, ist hier falsch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt deutlich unter Durchschnitt
Geschäftsleitung schwierig
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe alle Fragen durchdacht und klar beantwortet und finde, dass die Umfrage positiv verlaufen ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat ein gutes Verhältnis zu seinen Mitarbeitern und arbeitet sorgfältig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er traut sich nicht wirklich, etwas neues zu versuchen.
Verbesserungsvorschläge
Sich zu trauen, neue Wege zu gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kadawittfeldarchitektur durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden kadawittfeldarchitektur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kadawittfeldarchitektur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.